- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第二章 生产与成本;生产与成本理论概述;企业的功能;变动要素与不变要素(1);变动要素与不变要素(2);生产函数(1);请注意……;生产函数(2);短期生产函数;长期生产函数;柯布-道格拉斯生产函数;A——技术水平
L——劳动投入量
K——资本投入量
α、β——企业所采用的工艺,一般α+β=1
据资料:美国的整体生产函数中
α=3/4
β=1/3;柯布-道格拉斯生产函数的意义;单一可变投入要素的最优利用;总产量、平均产量、边际产量及相互关系;饺子店的产量;工人
人数;TP;总产出线上某劳动投入数量点的劳动平均产出,是该点与原点连线斜率。
某劳动投入量边际产出,是总产出曲线上过该点切线斜率。D点的切线斜率为零,总产出最大。
边际产出高于平均产出时,平均产出上升;反之下降;因而,边际产出在平均产出的最高点处从上到下穿过平均产出线。;
;单一可变投入要素最优投入量的确定;单一可变投入要素最优投入量的确定;可变要素的投入量确定;边际收益递减规律——描述;边际收益递减规律——意义; 边际效用递减;规模报酬---规模对收益的关系;规模经济与经济规模;规模经济与经济规模——启示;多种投入要素的最优组合;等产量线——性质;;煤气;边际替代率;;边际替代率——递减性质;边际替代率的经济含义;投入要素Y;多种投入要素的最佳组合;多种投入要素最佳组合的确定;多种投入要素最优组合的一般原理;分析:员工人数的确定;求 解:;思考;思考题;答案;思考;;成本理论;成本利润分析;成本的一般概念;常见的成本概念;相关成本和非相关成本;机会成本;会计成本;增量成本和沉没成本;例:;变动成本、固定成本、总成本;某厂短期生产成本表;总成本、总可变成本与总固定成本曲线;平均成本、边际成本;平均成本与边际成本曲线(U形成本曲线);边际与平均成本曲线;成本利润分析;成本函数与收入函数;TC=a+bx
a:固定成本
b:单位产量 的可变成本
AC=a/x+b
MC=b;二次函数;三次函数;产量;收入函数(TR=f(Q) )
边际收入曲线(在不完全竞争条件下);成本利润分析;成本利润分析方法;利润最大化的条件;利润最大;边际???析法;例:;盈亏平衡分析法;线性情况下的盈亏平衡分析;设:
P=单位产品价格;Q=出售的产品数量;
F=总固定成;
V=单位变动成本;
在盈亏分界点:总收入=总成本;盈亏平衡分析;例题;
单位产品变动成本:
盈亏平衡产量:
盈亏平衡价格:
盈亏平衡单位产品变动成本:;盈亏分析——生产能力利用率;经营安全率;解:;盈亏平衡分析——超越正常生产能力;盈亏平衡分析——非线性情况;贡献分析法;例题:某公司生产出售剪草机系列产品。该公司现在生产能力是年产400000架剪草机。第二年的销售量估计为360000架,但该公司刚接到国外一家公园设备零售商的订货要求,订货数量为100000架。在国内市场上,每架剪草机标准价为500元,而外商出价400元。剪草机的单位制造成本为:
原材料 150
直接人工120
变动间接费用60
固定间接费用20
全部单位成本350(元)
问:公司要不要接受这笔订货?;
放弃订货
增量收入为:3.6×500=1800(万元)
增量成本为:3.6×(150+120+60)=1188(万元)
总利润贡献为:1800-118800000=612(万元)
接受订货
增量收入为:1×400+3×500=1900(万元)
增量成本为:4×(150+120+60)=1320(万元)
总利润贡献为:1900-1320=580(万元)
比较两个方案的利润贡献: 612580
结论:应放弃订货;复习思考题
您可能关注的文档
- 现金管理产品业务规范指南及转常规安排概述.ppt
- 玻璃幕墙板块安装工艺创新讲义.ppt
- 珠三角品尚版招商方案.ppt
- 班主任的专业发展与职业幸福.ppt
- 班级心理辅导活动课的理念设计与操作.ppt
- 班级心育策略与技巧讲义.ppt
- 班级活动创新课件.ppt
- 班级活动设计与实施的创新理念讲义.ppt
- 班级目标实施发布讲义.ppt
- 班组KYT工作诊断标准实施详细说明.ppt
- 2026年中国有色桂林矿产地质研究院有限公司招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026年华润海南裕康医药有限公司招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026年中广核高新核材(四川)有限公司招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年中铁建工集团华南有限公司招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年中国家用电器研究院招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 建设工程造价管理基础知识试卷.docx
- 2025年华池县辅警招聘考试真题汇编最新.docx
- 2026年毛概期末考试试题库含完整答案【全国通用】.docx
- 2026年中煤科工集团武汉设计研究院有限公司招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年中建六局装饰工程有限公司招聘备考题库及答案详解1套.docx
原创力文档


文档评论(0)