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- 2019-11-13 发布于天津
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石油行业企业文化建设; 石油行业企业文化建设
一、 为什么要研究企业文化
二、 企业文化
三、 企业文化建设的途径 ; 三、 企业文化建设的途径
1. 企业领袖的重视
2. 建立企业文化建设的组织机构
3. 构建本企业的企业文化理论体系
4. 举办企业文化刊物
5. 重视“入模子”教育
6. 坚持企业礼仪建设
7. 举办企业文体活动
8. 树立企业英雄;企业领袖的重视; 设计者
企业领袖
表率者
没有教不好的孩子, 只有不懂教育的家长。
没有教育不好的学生, 只有不懂教育的老师。
没有教育不好的员工, 只有不懂教育的老总。
没有不讲理的女人, 只有不懂沟通的男人。; 不徇私可以树正气
讲诚信可以增人气
做表率可以鼓士气
少计较可以养和气
淡名利可以蓄浩气
?
; 现在流行假装:
1. 领导假装视察, 群众假装欢迎;
2. 上级假装评估, 下级假装认真;
3 老板假装加薪, 员工假装卖命;
4. 教授假装辅导, 女生假装崇拜。; 一手好字,
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