XW-006员工福利管理办法.pdf

闽星锐股2011 （第026 号） 员工福利管理办法 (2011.11.25修订 V6.0 ) 为规范公司的福利管理，特制订以下办法，此办法适用范围：福建星网锐捷通讯股份有限公 司及其下属子公司的非在线岗位员工。 在线岗位：是指与产品制造相关的操作性、辅助性、实行综合计时工作制的计时付薪岗位。 （在线岗位员工的福利参照《在线员工福利管理办法》执行） 1 社保 1.1 根据国家法律规定，公司向所有与公司签署了劳动合同的员工，提供养老、医疗、 失业、工伤、生育、住房公积金等社会保障福利； 1.2 公司在福州开立社保及住房公积金账户，同时委托代理机构在其它地区给员工缴 纳社保和住房公积金； 1.3 员工可在福州或代理机构所覆盖的城市范围内，选择参保城市； 2 过节费 2.1 考虑到中国的传统习惯，公司在元旦、春节、五一、国庆、中秋等节日，向在职 员工发放过节费； 2.2 在公司内实习的在校学生，不发放过节