招聘相关事宜.doc

招聘地点 1、公司门前 优势：1、针对公司形象，能吸引群众注意力； 2、便于求职者来公司咨询，提供自身资料； 劣势：人力资源薄弱，无法吸引外围求职者； 2、酒吧街外围 优势：1、能吸引更多人注意； 2、声势较大，有助公司宣传； 劣势：成本与所招人员数不一定成正比； 3、招聘会现场 优势：1、现场初步面试，便于筛选有意向、适合的人才； 2、参会人员众多； 劣势：1、费用较高； 2、招聘时间较短，不方便很好地了解求职者； 3、选择性岗位较多，求职意向不明确 二、招聘信息发布途径 1、报纸刊物类招聘 人才信息报 版面（1/4） 一期（元/周） 二期（元/周） 优惠 首版 1600 3200 两期以上可赠送一期1/4版内彩 内彩（前） 800 1600 五期以上可赠送一期1/4版内彩 内彩（中后） 700 1400 五期以上可赠送一期1/4版内彩 底版 800 1600 五期以上可赠送一期1/4版内彩 注：1/2版的价格为1/4版*2 生活向导报 2、网站类招聘 赶集网： 时间 价格（元） 可发布职位数 增加职位 3个月 1180 5 210元/个 6个月 1980 6 420元/个 12个月 1880 3 700元/个 12个月 3880 7 700元/个 58同城： 时间 价格 职位数 简历下载 自动刷新 其他 一年 （年度招聘版） 2800 100 1000 32次/天