浈江区花坪实验学校二届二次教代会工作报告.docxVIP

泗强学校管理，洌寒特色学校 诫汪区椅坪实验曇馥二届二决教代会工作報告 尊敬的各位领导、各位代表： 大家上午好！ 花坪实验学校二届二次教职工代表大会隆重开幕了。我代表花坪 实验学校教代会二届二次委员会对这次大会的顺利召开表示热烈祝 贺！对各位领导、嘉宾的与会表示热烈的欢迎！对为这次大会的召开 而辛勤工作的筹备组成员及各位代表表示衷心地感谢！ 受学校党总支的的委托，下面由我向人会作学校工作报告，请各 位代表审议。 一、2011年以来学校工作的回顾 2011年，二届一次教代会以来，在区委、区政府及区教育局的 正确领导下，花坪实验学校领导班子团结带领全校教职工，以科学发 展观为统领，努力践行科学发展观，认真落实《国家中长期教育改革 和发展规划纲耍(2010—2020)》，在“让每个孩子都得到充分发展” 的办学理念指导下，立足现实，着眼未来，挖掘并整合资源优势，谋 求创新性突破，为全力办好“高质量，有特色，让人民群众满意的乡 村实验学校”而积极探索持续发展的新途径，我们紧密围绕基础教育 课程改革这一核心工作，以实施“自主高效”课堂教学改革为重心， 以抓常规工作的落实为支撑点，从学校实际出发，解放思想，扎实工 作，通过细化学校管理，加强教师队伍建设，努力改善教学条件，打 造网络信息交流平台等策略化手段，提高了办学水平，巩固了“双基” 成果，促进了了进行质量的提升，全而推进了索质教育的实施。从而 稳步建设了更具实力、充满活力、富有竞争力、文明和谐的花坪实验 学校，我校的声誉和知名度不断提升。 过去的一年，我们以创建“区级德育示范化学校”和“区级精神文 明学校”为目标开展各项工作，学校的综合实力、文化内涵与办学特 色有了显著的增强。 力争创建“区级德育示范化学校”和“区级精神文明学校”是 我校的工作重点。我们紧紧抓住教育管理和教学管理这个中心环节, 因应形势变化，完善发展思路，不断协调和解决学校发展中的矛盾和 问题。积极推进教育教学改革，加大教科研投资力度，有效应对教改 屮的难题和困惑，力求教改的创新。进一步密切干群关系，调动一切 积极因素，使学校教育教学改革在不断完善中稳步推进。学校各项工 作都取得长足的进步，学校的综合实力有了显著的增强。 过去的一年，我们继续加强师资队伍建设，优化教育资源，为学校实 现可持续发展不断创造条件。 2011年以来我校从区内新调入七名新教师，他们的加盟，使我 校教师队伍增添了新的牛机活力。继续实施“以师传教”的结对帮扶 措施，促进年轻教师的更好更快成长。一批教学新秀脱颖而出，并在 教学科研方面独挡一面。 学校通过业务培训、组织学习、网络培训、换岗培训、教学大赛 等形式來强化和提高教师的综合素质。现在，我校广大教师的教育理 念明显提升，符合现代教育观的教育教学综合能力日益凸显，教师队 伍的团队意识逐渐增强，师德师风建设成果显著。 目前，一支师德高尚、业务精干、爱岗敬业、拼搏奉献、民族关 系融洽的教师队伍业已形成并日益壮大。这为我校教育教学的可持续 发展奠定了基础。 过去的一年，我们坚持规范化的办学方向，勤抓教育教学常规工作, 教育教学改革进展顺利。 教学常规制度化。学校进一步加强了备课、上课、作业批改、辅 导、考试等教学环节的常规检查和督导，制定了…系列的学科教学规 范、质量考核评估、教学成果评奖等制度。学校还组成了以分管教学 的副校长为组长、以教导处、年级组长、教研组长为中心成员的教学 常规管理领导小组，由教导处安排专人负责教学常规考勤工作。实行 推门课制度对上课情况进行抽查，学校每期定期和不定期抽查备课 本，作业本，班务口志；召开学生座谈会，了解学情，及时反馈信息, 促使教师不断改进教学丁作。学校还规范了教学资料征订管理办法， 进一步规范学生课外作业量，减轻负担，确保全面推行素质教育，提 高教学成绩。 教研活动经常化。本年度学校进一步加大了教学研究和交流的力 度。承办了全区初三历史教研会；迎接了区初中、小学教学质量工作 检查，通过检查我们查找差距，研究对策，各教研组开展了示范课活 动，领导开展了推门课活动；学校积极组织教师外出学习取经。组织 教师参加新教材培训、参加中考研讨会、参加区中小学班主任培训、 选派部分教师外出研修学习。 过去的一年，我们加强对学生的德育、安全和心理教育，校纪校风有 了明显改善。 学校教育，德育为先。培养合格的建设人才是学校教育责任之所 在。学校在经费紧张的情况下，逐步努力改善教职工的福利待遇，提 高了班主任费，调动了广大教职员工的工作积极性。我们通过“五四”、 建党、“九一八”、国庆等纪念活动来培养学生的爱国、爱党、爱社会 主义情操；学校开展了感恩活动，举行了大型感恩活动，各班举行“感 恩父母、感恩老师”为主题的德育班会公开课以强化学生的感恩意识。 我们通过签订安全责任状、组织学生