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树立和谐理念 建设和谐集体授课人：孔元春 当今时代，随着科学进步和社会发展，社会分工不断细化，社会协作持续深化，各项事业的推进、众多工作的开展，都是以一个集体、一个团队的形式进行的，个体成员只有依靠团队集体方能有所作为。构建社会主义和谐社会，一个重要内容就是不断促进个人与集体之间的和谐。作为构建和谐集体最重要的先进力量----共产党员，都应积极行动起来，率先垂范，在完成工作、成就事业、建功立业中推进社会和谐。 一、和谐集体的基本特征 “和谐”是事物运动发展的一种高境界状态，构建和谐集体也是团队建设的一种高层次追求。集体就是众多，似群鸟栖树，如群鱼游水；集体就是多元，论年龄参差不齐，论肤色黄黑不一；集体就是团队，虽目标相同，但性格各异。单一，谈不到和谐；单打，不成其为和谐。只有具备了众多性、多元性，和谐集体才有了基础。人类社会发展的历史充分表明，个人与集体相互依存，密不可分，只有正确认识和处理个人与集体的关系，每个人的活动才能成为和谐集体旋律中的一个音符。一般来说，和谐集体具有以下几个基本特征： 1、和谐集体是工作成效明显的团队。 2、和谐集体是配合默契的整体。 3、和谐集体以个体成员的素质为基础。 4、和谐集体是个人与集体的和谐。 5、和谐集体的构建需要经营和管理。 6、和谐集体需要不断地探索和自我完善。 二、党员在和谐集体建设中，要树立“四个理念” 思想是行动的先导，只有思想和谐，才能行动和谐。推进和谐集体建设，共产党员首先要在集体中树立和谐理念，在心灵世界中培育和谐精神，为和谐集体建设解决思想上的“总开关”问题。 树立“同事是最重要朋友”的理念。 树立“合作是最重要纽带”的理念。 树立“宽容是最重要美德”的理念。 树立“律己是最重要示范”理念。 三、在建设和谐集体中，党员应做到“七多七少” 恩格斯曾经说过，一次行动胜过一打纲领。构建和谐集体，需要实际的实践活动，需要人真正去做。作为社会群体的优秀分子，全体共产党员应当在共同的理想信念、严格的组织纪律、自觉的道德追求之上紧密团结起来，在恪守党章要求和关于党内政治生活若干准则的基础上彼此信任，平等融洽，相互关爱，和谐相处，在自己的职责范围、生产岗位、生活区域内，在构建和谐集体中充分发挥先锋模范作用，做到“七多七少”： 产生矛盾时，多一点主动谦让，少一点纠缠不休。 遇到挫折时，多一点共同承担，少一点埋怨指责。 工作顺畅时多一点相互提醒，少一点自我陶醉。 意见有分歧时，多一点整体意见，少一点固执己见。 面对荣誉时，多一点谦虚谨慎，少一点争功求荣 他人失误时，多一点安慰谅解，少一点冷嘲旁观。 日常生活中，多一点体贴关心，少一点事不关己 谢谢大家！ * *