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教师公开招考解读 概述： 一、教师公开招聘考试介绍 性质、程序、时间 二、教师公开招聘考试笔试命题规律 形式、命题方式 三、最新山东省各地考试公告解读（举例） 招聘条件、考试内容 四、笔试、面试 一、教师公开招聘考试介绍 （一）教师公开招聘考试的性质 教师公开招聘考试一般是由各地人社局或教育局统一组织的教师上岗考试。作为一种公开选拔优秀教师的新型录用制度，近年来在各地得到了越来越有效的贯彻和实施。 2009年3月25日，教育部印发《教育部关于进一步做好中小学教师补充工作的通知》（教师〔2009〕2号）。《通知》指出，从2009年开始，各地中小学新任教师补充应全部采取公开招聘的办法，不得再以其他方式和途径自行聘用教师。全面推行新任教师公开招聘制度,形成长效机制。特别是2010年，江西、浙江、福建、青海、甘肃等5省对教师公开招聘制度作了新的改革，在全省范围内实行统考，这也预示着教师公开招聘考试制度将更加规范、透明。 （二）教师公开招聘考试的程序、时间（以山东省为例） 程序： 1.发布简章：各市区县人社局、教育局通过当地人力资源和社会保障网、教育信息网发布招聘简章。 2.报名：一般采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行 。