美容导师管理办法课件.ppt

关于向公司借支 1.公司是各位的家.家长肯定会关心各位 2.公司不会一直给你借支的快乐,也给你借支的痛苦 3.救急不救穷 4.解决成功者的问题,不是解决失败者的问题 5.有借有还,再借不难 关于同事之间借钱 1,善于并敢于说不.不可以 2,所有轻言向别人借钱的人,都不会感谢别人 3,借钱给同事造成自已的心理压力 4,要向别人要账,影响同事之间感情,增加压力 5,代替公司行使权力,有 收买人心之嫌 6,与公司唱反调,影响领导形象 7,所有借钱给别人的人都得不到别人的感谢 (公司从来没有得到一个员工感谢公司借钱给他) 8.不仅不要借钱,也不要借身份证.手机.书.衣服.其他物品 关于向父母借钱 1,公司管不了,建议不要向父母要钱 2,多与吴经理交谈 3,我的价值观是坚决小看他 4,向父母要钱会直接影公司对你的使用 关于向客户借钱 1,严厉禁止 2,肯定不是个人问题,而是公司问题 3,一定影响客情关系,不会增加感情 4,不仅不能借钱,更不能借产品,要向公司汇报 5,客户的经营项目,任何情况下,不可无偿使用,一定要给钱.问清价格再用 6,业务员下市场,客户请吃饭,要出自己的那份钱 关于公司其他规定 一.关于年轻人谈恋爱 二.关于分公司的纪律 三.关于戒烟.戒赌的问题 一,关于年轻人谈恋爱的几点说明 1.鼓励适龄青年积极寻找生命中的另一半 结婚的人是:具有责任心的人,包容宽容之心的人,更具恒心和耐心的人 2.反对年龄较小的人(22.23岁以下)谈恋爱 思想不成熟,起伏太大,绝对影响工作 一,关于年轻人谈恋爱的几点说明 3.禁止公司员工内部谈恋爱 破坏力量平衡,易参杂感情色彩,易引发人员流动. 公司的钱和女人,包括男人.不准动! 留情,不留人!留人,不留情! 关于年轻人谈恋爱的几点说明 四.谈恋爱不能影响工作 五.对于违反规定的,给予打击! 对于符合价值观的,给予鼓励.支持和奖励 六.不准许同事之间到异性寝室晚上聊天超过21:30,发现一次通报批评,并扣人民币20元. 二.关于分公司办事处的纪律 关于分公司办事处的纪律 1.不允许将闲杂人员带到分公司.办事处 2.不允许员工的亲戚.朋友在此留宿 3.禁止吸毒.赌博.卖淫.嫖娼活动发生 4.禁止与自已的配偶.异性朋友或同居者在分公司.办事处同居 5.以上情况若有发生,每知道一次,当事人罚款100元.造成恶劣后果的罚款以后予以开除 6.以上2.3.4.5.条适用于总公司寝室管理规定 三.关于戒烟戒赌问题 关于戒烟戒赌的思考 1,环境改变人 改变环境第一步:想办法加入成功的环境,与成功者合作,为成功者工作 改变环境第二步:要想让环境变得更好,先让自己变得更好 关于戒烟戒赌的思考 2,抽烟喝酒赌博不是可有可无的小事 成功者与失败者最大的区别:不是因为成功者做了许多正确的事,也不是因为失败者做了错误的事 而是因为成功者没有做那些可做可不做的事,失败者做了太多可做可不做的事! 关于戒烟戒赌的思考 3.慎重交友 交友一定会付出代价的 交什么样的朋友,就有什么样的收获 在你的朋友圈子里,你是最差的那一个,就证明你交对了朋友.与成功人士交朋友. 关于戒烟戒赌的思考 4.每一次对自己的挑战都必须 立刻 马上 现在就 行动 5.想法必须写出来. 6.承诺必须变成 公众承诺 7.关于赌博的人,每人罚款100元 (买100元的书,别人看2个月后再交给你). 关于多才多艺的奖励 1.电脑拿到二级证书的,奖100元. 2.国际交谊舞,会三种以上的,奖励100元. 3.唱歌得奖的,奖励100元. 4.每月购书超过100元的,奖励20元. 5.公司组织的演讲竞赛,得第一名的,奖100元 6.有其他专长的,公司给予适当奖励 关于电话通讯管理的规定 关于电话通讯管理的规定 总则:公司为补偿员工因联系业务而使用的电话费,给部分员工以电话补助. 为规范电话通讯的管理,针对具体情况,做以下规定: 1、员工手机在早上8:00至晚上22:00之间,要确保通讯畅通。 2、公司电话及主管领导的电话（或短信）必须接听或回复。 3、客户电话及短信必须接听或回复。 有以下情形之一,给予全公司范围内通告批评,并扣除人民币20元. 1、员工手机在早上8:00至晚上22:00之间,出现关机、欠费、停机等现象的。（每半天算一次） 2、手机出现超出服务区、无法接通而没有充分必要理由的。（每半天算一次） 3、不接听公司或领导电话、且不快速回复公司或领导电话的。 4、不快速回复领导短信息的。 有以下情形之一,给予全公司范围内通告批评,并扣除人民