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《嘉定组工信息》2008年第25期 《嘉定组工信息》2004年第40期 PAGE 2 PAGE 1 二十五 二百九十二 200 要 目 【组工动态】 ★区委召开干部教育培训工作领导小组2008年第2次会议 【走进基层服务群众】 ★ 走进基层全覆盖 服务群众全方位 菊园新区抓机制、抓实事、抓特色，确保“走进基层、服务群众”活动取得实效 【党内民主建设】 ★嘉定镇街道社区党组织换届“公推直选”工作顺利完成 【信息荟萃】 责任编辑：曾宪亚 卫家萍 E—mail:jddj.2008@ 共印60份 《嘉定组工信息》2008年第25期 PAGE 1 组工动态 区委召开干部教育培训工作领导小组2008年第2次会议 8月14日，嘉定区委召开干部教育培训工作领导小组会议，区委副书记曹一丁出席会议并讲话。会议由区委组织部副部长王建新主持。 会议学习传达了全国干部教育培训工作会议主要精神，交流了贯彻落实全国干部教育培训工作会议精神的初步设想，安排部署了我区下阶段干部教育培训工作，并研究讨论了下半年我区将重点开展的《嘉定区领导干部学习培训学分制管理暂行办法》、《关于推进嘉定区干部教育培训案例教学的实施意见》的制订实施和2008年区委党校秋季集中开班等三项工作。 曹一丁同志指出，全国干部教育教育培训工作会议是中央近年来召开的一次干部教育培训工作方面的十分重要的、系统的大会，会议结合国际国内形势和干部队伍、干教工作现状，系统阐述了改革开放30年来干部教育培训工作的经验和问题，提出了今后几年干部教育培训工作的指导思想、主要任务、培训内容、培训对象、方法途径等。我们要对照会议提出的问题，认真研究解决的对策措施；要坚持会议总结的经验，巩固已有的工作成效；要遵循会议提出的要求，改革创新干部教育培训工作。 曹一丁同志强调，贯彻落实全国干部教育培训工作会议精神，关键要统一思想，提高认识，把学习贯彻会议精神具体落实到下阶段我区干部教育培训的各项工作中去，下半年要重点抓好制订规划、完善制度、中心组学习、主阵地培训和选送培训等各项工作。 曹一丁同志要求，要按照全国干部教育培训工作会议精神，振奋精神，扎实工作，努力开创我区干部教育培训工作的新局面。 （区委组织部综合干部科） 走进基层服务群众 走进基层全覆盖 服务群众全方位 菊园新区抓机制、抓实事、抓特色，确保“走进基层、服务群众”活动取得实效 菊园新区以 “一家亲”工程为抓手，在各级党组织和广大党员中全面开展“走进基层，服务群众”活动，进一步完善联系服务群众的工作体系和长效机制，密切党与人民群众的血肉联系。 一、走进基层抓机制 1、联系基层制。分两个层次：一是由新区党政班子成员会同机关中层干部组成联系小组，联系3—4个基层单位，平均每月至少走访每个联系单位一次，联系小组每月议工作一次，每季度听取各基层单位党政负责人汇报交流一次。通过听、看、查、帮等形式，了解实情，督促帮助，指导工作，及时解决困难，做到上情下达，下情上达。二是由基层党员干部组成走访联系群众全覆盖网络，基层班子党员按人数划分责任区，分片负责走访联系责任区内家庭，党小组长负责走访联系所在村（楼）组的全体家庭，党员负责走访联系本村（楼）组的若干家庭，对一般家庭定期进行走访，对特殊家庭每月走访不少于1次。据统计2-7月，各级党员干部走访户数共计2907户。 2、党员包户制。分三类情况：一是“一对一”包案，对群众反映的每一个问题，分别由1名班子领导牵头，分管科室党员参与，实行一包到底，直到问题解决，群众满意，如出现问题，造成重大影响的，实行工作问责。二是“双结对”，即党员与困难家庭结对，新区直属党员干部与147户困难家庭结对，除每季走访一次外，积极为重点对象寻求帮困脱贫的途径；党员与重点对象结对，新区机关事业89名党员与各村89名老党员、老干部等结对，每月上门，既是为了了解关心他们的生活，又是通过他们了解群众的所需，基层组织所为，以及意见建议。三是“五必访”，有大病重病住院必访、有下岗失业必访、有婚丧事必访、有考试中榜必访、有突发事件必访，2至7月，共计走访“五必访”家庭100户。 此外，根据活动要求，制定了“双评议工作制”，即让群众评议党员，党员评议支部，把此项活动的评议权交给普通群众，把群众测评作为对党员和支部考核的重要依据。 二、服务群众抓实事 1、开通一条24小时群众服务热线。在辖区内开通了首个24小时服务热居民群众有任何的急难愁事，只需一个电话，热线接听人员就会联系物业公司限时上门服务或者提供相关职能部门的联系电话进行咨询。同时建立问题处理反馈机制，既要求受理部门将居民问题处理情况反馈至受理中心，又将对受理部门的工作进行民意调查，确保热线电话发挥作用。热线电话从6月1日开