【0201-河南】拥抱变革 共创未来-亚信企业文化宣讲.pptx

201607;目录;1993;2000年09月，亚信核心计费软件通过国际BenchMark千万级测试，标志着亚信软件开发水平已列入国际先进行列。;2007;第八届中美互联网论坛;公司组织架构变化;;目录;;;产业互联时代;为什么是亚信？;为什么是亚信？;;17;;一起转型;;目录;亚信Internal Communication的理念;信部落| V2.0;生活委员;Happy Day主题活动;;文化共建，全员参与;;洞悉聚焦，引领共创 执著探索，业务精进;推动实现行为化，夯实2015年初提出的“文化关键词”;重点做到文化传播上，将文化部的每个动作都调动全公司的媒体传播平台，制造声音，在一波一波的文化事件传播中，让亚信人耳濡目染，潜移默化的接受； 更进一步加大策划性文化资讯的传播，通过有意识的策划文化热点新闻，营造有效、积极的文化氛围； 寻找新的文化传播渠道，观察和寻找公司内的文化死角，细致入微的将文化DNA融入软环境及硬制度； 通过对事件、策划性文化传播点的挖掘，形成“事件-传播-事件”的良性循环，对内打造浓厚的文化氛围。; 激活亚信人：外化于行，内化于心，内外相生;为了生生不息……