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- 2019-12-16 发布于浙江
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护士长各种人际关系的处理 良好的人际关系,能为科室创造一个团结和谐的工作气氛,人人心情舒畅,工作愉快,从而产生正向心理效应,促进身心健康,提高工作效率。 护士长与护士的人际关系(一) 做事先做人,善于感情投资 树立管理就是服务的理念、多创造超期望服务 护士长平时要严格约束自己,要求护士做到的,自己先要做到,身先士卒赢得护理人员的尊重和信赖,使其心悦诚服地自觉接受领导,积极努力地做好工作 善于发掘和发挥护理人员的特长和作用。护士长必须注意了解护理人员的心理状态,注重培养发挥她们的才智。做到用其长,帮其短,对护理人员的学习、进步要给予关心,积极创造条件,促进护理人员的提高和发展 护士长与护士的人际关系(二) 对护理人员的生活要关心照顾,合理排班,既要保证工作的完成,又要为护理人员的健康着想,必要时征求护理人员的意见。在工作允许的前提下,对有特殊情况的给予照顾。此外,应关心护理人员的恋爱、婚姻、家庭环境等情况,及时为她们排忧解难,免去后顾之忧,安心护理工作 凡是讲究双赢,批评人也能创造感动,坏事变好事 护士长与病人的人际关系 护士长在工作中不仅要积极热情,体贴病人,还要保持头脑冷静,善于协调,与病人好家属建立良好的关系,成为病人的贴心人 凡事站在病人的角度考虑,一切从病人的利益出发 病人的满意,是我们工作的基本要求,也是我们的工作目标 为护士树立优质服务的榜样,加强对护士
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