认错态度诚恳的检讨书700字范文【三篇】.docxVIP

　　检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款，内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。　　下面是　　【篇一】　　尊敬的单位领导　　月日，在工作中，我不仅没有认真投入工作，还在下面偷偷吃瓜子，并被领导发现。　　几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求-----树新风，讲文明，背道而行。　　经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。　　记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。　　但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。　　因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。　　检讨书同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。　　众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，工作时间我却吃起瓜子，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。　　在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。　　现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。　　因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。　　所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。　　此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好做好呢。　　同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。　　因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。　　发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。　　因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。　　同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。　　检讨人我认真回顾了错误的发生经过，因为我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。　　期间这群小孩子就发生了争执，给酒吧声誉造成了严重影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。　　我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。　　自己在平时的工作当中没有好好的认识工作的责任心，从而给公司造成了严重的不良影响。　　写这份检讨书，向您表示我对此次错误行为的深刻认识，我下定决心，不再犯类似错误。　　我已经深刻认识到此次事件的严重性，我一再告诉自己要深刻认识并改正错误，不能辜负领导和同事对我的一翻信任。　　经过彻夜反省，我总结了错误归根结底在于1、我没有严格遵守工作规章办事，可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。　　2、我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特别是没有注意审核好客户身份。　　3、我缺乏必要的问题预判力，之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。　　面对错误，现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。　　错误发生以来的这几天以来，我都一直为这个事情困扰、自责。　　我感到自身非常对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。　　可是，我非常明白仅仅在这里做出检讨，道歉、是不能够根本解决问题的。　　问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上，采取切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避免今后错误的发生。　　一个良好的团队应该有一个集体的奋斗目标，形成强大的团队凝聚力。　　因此，在团队管理中，我提出了部门荣誉高于一切，团队荣我荣，团队耻我耻的口号，让每个员工明白一个良好的团对对他们健康成长的巨大作用。　　在具体工作中，应注重发挥榜样的力量，重点对优秀员工加以栽培，使之成为团队管理的骨干力量，让他们引领带动全队员工努力学习，奋勇拼杀，团结奋进，为实现创建优秀团队目标而共同努力。　　为此，我向您做出郑重保证今日起，我必将以高度工作责任感对待