岗位职责的培训.ppt

岗位职责说明 生产部 1、全面负责生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行； 2、制定生产设备操作规程、管理制度，负责编制生产设备的年度维修保养计划，以及监督实施。 3、负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调； 4、负责根据订单情况灵活安排生产计划，控制生产进度，确保按时交货； 5、负责新样品打样工作，编制新产品工艺流程，并组织培训试生产，并不断根据客户要求进行改善； 6、负责生产员工安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生； 7、负责生产现场工作环境管理，抓好劳动防护管理，严格推行“6S”管理； 8、负责编制生产统计报表（生产产量、半产品、在制品量的统计），并做好统计分析。做好生产统计核算基础管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性； 9、负责生产设备及生产用监视和测量设备的采购计划、验收、建档、维修、保养，生产设备事故的调查、处理； 10、负责生产流程的管制、工作调度、人员安排，制、修订各项产品工序工时标准和劳动定额； * 岗位职责说明 生产部（续） 11、负责生产相关人员的专业培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比； 12、负责确定生产过程中的关键/特殊工序，并对这些工序进行监视和测量，保存相关记录，定期/必要时实施再确认。 13、负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高调度人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源； 14、负责物料、产品质量管理及异常的追踪、预防、纠正和改善； 15、负责车间内各工序的协调部署以及各部门间的协调工作。 16、负责完成上级部门安排的其它临时性工作。 2权限 2.1有权对部门的组织架构进行合理调整； 2.2有权对部门人员进行调配； 2.3有权对部门所有员工作出奖惩权利； 2.4有接受培训的权利； * 岗位职责说明 品管部 1.1负责本公司产品质量管理工作，严格监督执行公司各类质量标准，确保及提升产品质量，营造持续改进品质的质量文化； 1.2 坚持以辅助、指导生产为主的质量管理理念，积极参与产品质量的改善，以科学的管理手段、过硬的品检人员业务能力来保障产品质量，控制制程错误、减少损耗、降低生产成本； 1.3 负责本部门的品检员管理及各项事务管理工作；制定制程检查标准，并稽核检查品检人员是否确实实施； 1.4 配合技术部门（部分检验指引由本部门自行制定）制定各类来料、半成品及成品的检验标准制定工作； 1.5负责公司的原料进货检验、制程检验以及成品检验三个检验环节的指导工作； 1.6 建立原材料、半成品和成品检验记录及质量统计报表，分析和评审各类检验报告，每月进行质量总结分析，提出改进意见； 1.7 及时收集材料和产品在使用过程中质量异常反应信息，对影响产品质量的设计、制造、审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析，以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法； 1.8负责公司产品质量信息反馈的统计分析工作，及时与公司领导及其它部门相互沟通，共同解决各类质量问题； 1.9参加公司内部质量审核，协调和落实纠正和预防措施，跟踪验证，并参与供应商评审工作； * 岗位职责说明 品管部（续） 1.10质量异常及客户抱怨或退货等的处理工作；制程管理与分析，专案研究并作改善，预防等再发防止措施，鉴定报废品； 1.11负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养的监督工作，保证检验工作的正常进行； 1.12负责召开各类质量分析会，以团队精神共谋产品质量的改善， 组织公司内各部门和生产骨干开展质量管理活动，提高全员质量管理意识，推动质量管理工作迈上新的台阶； 1.12负责部门各类培训工作，努力提升部门品检员业务水平； 1.13完成上级安排的其它临时性工作。 2权限 2.1有权对部门的组织架构进行合理调整； 2.2有权对公司产品品质异议作出判定； 2.3有权对部门所有员工作出奖惩权利； 2.4有接受培训的权利； * 岗位职责说明 冲压部门技术员作业员 1、完成产品零件的冲压成形的加工任务，完成模具的安装与调整和试冲、试压，排除一般模具产生的问题，在有问题的情况下及时汇报部门主管处理； 2、保证产品质量：加工前熟悉工艺图纸内容，有不清楚的地方及时向和上级了解，加工后对产品质量自检，首件需经质量部确认方可量产，质量异常产品做好隔离标识工作； 3、保持安全文明生产，工作前穿戴好劳动保护用品，执行生产现场的定置管理，节约用料； 4、遵守操作规程，对使用的设备、模具、工、夹、量具的完好负责，照规定对使用设备按期进行保养和维护； 5、通过学习和相互学习，不断提高技术水平，有能力对设备维护及产品调