Quality Satisfy;;一.现场干部应具备的要件;二.工作管理的涵盖面为何;2.现场管理的五大任务 —QCDSM;制程=人 +设備 + 材料 +环境;;;;;问题发生;;1.决定质量标准(作业指导划);5. 检查作业是否按照指示进行;;UP;;C;四、工作管理的三个层次----维实、改善与改革;维实 维持实力
转动PDCA管理循环,确实依照作业
标准或规定实施作业。?
改善 提高一般日常管理的实力
转动PDCA管理循环,当采取再防止措
施时的改变现有作业方法(标准)使效果更好。?
改革 提高到达成目标值的实力
进行项目研究,专题改革,品管圈活动,
有突破性的改变作业方法(作程)(系统) ,
达到目标值。;;5-1 KAIZEN;5-2何 谓 KAIZEN/改善;5-3卓越公司应具备的特质;5-4为什么要有提案改善制度;5-4为什么要有提案改善制度;六、有效工作改善的方法;;7-1 案例分享;1. 何谓CRM
——CustomerRelationshipMana
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