中国上海人力资源服务产业园区的实践与探索简述.ppt

* (6) 浙江杭州智谷·人力资源服务产业园 杭州智谷·人力资源服务产业园于2013年11月开园，2014年1月升级为浙江省级人力资源服务产业园区。 产业园建筑面积超30000平方米。园区采用“政府引导、社会参与、企业投资、市场运作”的运营机制，“平台+园区”的运营形态，第三方运营的新模式，以智谷·教育培训广场为核心以期成为人力资源培训机构集聚地。产业园吸引三十余家人力资源服务机构已正式入驻园区，基本形成以智谷·人才广场为载体的人力资源服务企业集聚地。园区目标为：到2016年实现集聚100家人力资源机构，年产值突破100亿元。 * 浙江（宁波）人力资源服务产业园区于2012年9月在江东区开园。是浙江省首家省级人力资源服务产业园区。 产业园目前建设规模7000平方米，已形成机构办公区、行业信息展示区、人力资源公共服务区、人才培训教室、多功能会议厅、电教视听室、图书阅览室、商务洽谈室、环绕展示走廊、健身休闲区等功能。产业园定位 “立足宁波，服务全省，辐射长三角”，力争将园区打造成具有全国影响力、与国际接轨的高端人力资源服务产品、项目的开发和供应基地。 产业园现已经入驻行业重点机构23家。2013年园区产值35亿元，纳税3530万元； 规划到2015年园区将实现入驻机构60家左右，产值60亿、税收6000万。 (7) 浙江（宁波）人力资源服务产业园 * 宁波北仑人力资源服务产业园成立于2012年7月，是浙江省内第三家省级人力资源服务产业园。 产业园面积15000余平方米，已形成人才引进、孵化、培养、人力资源外包、人力资源管理咨询等功能配套齐全的人力资源服务产业链。截至2014年上半年，共有 29家机构入驻，累计引进各类人才共10000余名，其中高端人才290名，紧缺人才789名，培训各类人才9000名，测评人才450人次，累计实现产值10.2亿，税收1000万左右。 (8) 浙江宁波北仑人力资源服务产业园 * 嘉兴人力资源服务业产业园于2013年4月在秀洲区揭牌，是浙江省第四家人力资源产业园。 产业园规划面积4.5万平方米，按照 “集聚产业、拓展服务、孵化企业、培育市场、打造高地”五位一体建设，包括人力资源市场、人力资源公共交易平台、培训中心、人力资源外包中心、猎头中心、中小企业服务超市、公共服务中心、大学生创业中心、休闲中心等功能拓展区。定位为“人才产业基地、人才培训基地、服务外包基地、就业创业基地”，目标是“扎根嘉兴，接轨沪杭，辐射华东，走向全国”，将产业园打造成为一流的成为多元化的人力资源服务产业基地、多渠道的人力资源服务产品创新基地。 产业园2014年入驻园区的人力资源企业20家，规划到2016年引进人力资源企业总数达到50家，营业额达到20亿元，税收1.2亿元。 (9) 浙江嘉兴人力资源服务业产业园 * 蚌埠人力资源服务产业园于2014年4月正式开园。蚌埠工业设计中心同时揭牌，为安徽省首家工业设计中心。 蚌埠市人力资源服务产业园总面积2万平方米，主要功能定位为综合性的人力资源要素市场，多元化的人力服务产业基地和多功能人力资源服务平台。设置人力资源交流服务区、工业设计创意产业区、人才金港创新服务中心、大学生创业孵化中心、创业培训引导服务区、人事考试服务区、人才一站式服务大厅等七大功能区，配套建设格调高雅的人才沙龙和服务温馨的人才公寓等。 蚌埠人力资源服务产业园围绕“立足蚌埠，辐射皖北，建设省内一流人力资源产业园”的战略目标。 (10) 安徽蚌埠人力资源服务产业园 * (11) 安徽马鞍山人力资源服务产业园 马鞍山人力资源服务产业园于2012年12月建成并开园。大学生就业创业超市同时开业。马鞍山人力资源服务产业园为安徽省首家省级人力资源服务产业园。 马鞍山人力资源服务产业园使用面积4000平方米，计划引进20家左右国内外知名人力资源服务企业入驻。 广州红海人力资源集团、北京智联易才集团、上海嘉博集团、南京仁人成功集团、苏州天成劳务公司、扬州江都船舶劳务公司等企业已入驻产业园，提供人才引进、员工招聘、用工派遣、人力资本开发、员工技能培训以及社会保险事务代理等多项服务。 产业园以满足马鞍山市经济社会发展对人力资源服务需求为出发点和落脚点，以提高人力资源供给能力，促进就业和规范人力资源服务业为主要任务，立足马鞍山，辐射皖江城市带和中西部地区，大力开发人力资源服务，通过发挥产业园集聚人力资源，强化人力资源配置保障功能，助推招商引资和承接产业转移，推动产业集聚。 * (12