《实践活动—模拟面试》.pptVIP

* 专题三 * 专题三 * 专题三 * 专题三 * 专题三 * 专题三 黄冈职业技术学院 就业创业教育团队 实践活动—模拟面试 专 题 三 * 目 录 页 本次课主要内容 一 模拟校园招聘的企业和岗位 二 三 掌握 面试中常见问题及 回答技 巧 掌握 面试中的 常见礼仪 知识并能 运用 模拟招聘 岗位展示 武汉福达物资有限公司 深圳创维集团 黄冈山河集团房地产有限公司 东风日产乘用车公司 职位：会计、出纳、成本核算员 职位：精品营销企划、项目管理 职位：电类技术员、基层管理人员 职位：施工员、安全员 【模拟面试活动】 1.准备 1.全班分为两组，一组担任招聘公司，准备公司招聘启事及问题清单，安排6名学生担任主考官，1名学生主持招聘会，提前在黑板上公示招聘要求；一组担任面试学生，准备个人简历。 2.演练：一节课一场招聘面试，中间休息十分钟，共两场招聘面试。面试者叫号或按学号顺序依次单独进行面试。 3.主席台：1名面试者 座位安排：考官席：6名考官，1名主持者 观众席：其他模拟组学生 【模拟面试活动】 2.程序 1、面试者上台问候。要求先对所有人问好，面带微笑，展现热情。 2、考官提问，面试者回答。要求注意站姿、肢体动作、吐词音量。 3、学生点评。 4、老师点评。主要就学生礼仪、形象、回答技巧点评，指出学生表现的优缺点及改进建议. 请你自我介绍一下？ 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题一 1 【三.面试时的问题及思路】 谈谈你的家庭情况? 1.对于了解应聘者的性格、观念、 心态有一定作用，这是提问的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 问题二 2 【三.面试时的问题及思路】 你有什么业余爱好？ 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是提问关键。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有哪些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则会考官怀疑你性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题三 3 【三.面试时的问题及思路】 你最崇拜谁？ 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。 2、不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好说出民崇拜的人的哪些品质，哪些思想感染着你、鼓舞着你。 问题四 4 【三.面试时的问题及思路】 你的座右铭是什么？ 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。 2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 问题五 5 【三.面试时的问题及思路】 谈谈你的缺点？ 1、不宜说自己没有缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说一些对所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 问题六 6 【三.面试时的问题及思路】 谈一谈你的一次失败经历？ 1、不宜说自己没有失败的经历。 2、不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。 4、所谈经历的结果应是失败的。 5、宜说明失败之前自己曾信心百倍，尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。 问题七 7 【三.面试时的问题及思路】 你为什么选择我们公司？ 1、考官试图从中了解你求职的动机、愿望及对此项工作的态度。 2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、参考答案：我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好. 问题八 8 【三.面试时的问题及思路】 对这项工作，你有哪些可预见的困难？ 1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑你不行。 2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持的态度：工作中出现上些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力，良好的合作精