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- 2019-11-16 发布于甘肃
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胜任素质与招聘面试技术;基于素质模型问题设计;什么是素质;什么是胜任素质;确认胜任素质两条基本原则;冰山模型—五种形式的特质;冰山模型-知识;冰山模型-技能;冰山模型-社会角色;冰山模型-自我概念;冰山模型-特质;冰山模型-动机;冰山模型;冰山模型举例;冰山模型举例;素质与行为的驱动关系;冰山模型管理启示;;胜任素质(能力)历史简介;基于素质模型问题设计;什么是素质模型;设计素质模型-企业使命与价值观;设计素质模型-企业使命与价值观;设计素质模型-企业使命与价值观;设计素质模型-企业使命与价值观;设计素质模型步骤;一、定义绩效标准;二、确定效标样本;三、收集资料;四、编码建立素质模型;五、验证素质模型;建立胜任素质模型关键技术
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