出纳绩效的考核表.docVIP

XXX有限公司出纳岗位绩效考核表 被考核者 所属部门 考核时间 备注：每月10号前进行考核，考核评分纳入绩效工资标准 总监评日期 经理评日期 指标 分类 考核 指标 权重（%） 量化标准 得分 其他加分 打分标准 区间 工作 职责 工作标准与流程执行 15 严格按照工作流程标准执行，严格执行财务保密制度 15 基本按照工作流程标准执行，偶尔有疏忽，但能及时改正 14-12 工作流程标准执行流于形式，执行不到位，经常让上级指正，改正态度一般 11-9 经常不按流程作业，泄露公司机密给他人，我行我素 8-0 工作效率及准确性 10 高质量、高效率、高准确性地提前做好本职工作、上报财务报表，无任