专任教师绩效的考核细则.docVIP

曹家店中学 专任教师工作绩效考核实施细则 为建立科学、规范的教师绩效考核评价机制，充分调动广大教师工作的积极性、主动性和创造性，切实做好我校绩效工资考核分配工作，根据《彬县教育局关于印发〈彬县教育系统教职工绩效考核和绩效工资分配实施指导意见（试行）〉的通知》（彬政教发[2009]302号）文件精神，及《曹家店中学教职工绩效考核及绩效工资实施方案（草案）》，经2016年2月25日校行政会研究决定，对原专任教师绩效考核实施细则修改如下： 一、考核对象：全校所有专任教师 二、考核内容： 专任教师绩效考核包括：师德（10分）、考勤（15分）、工作量（25分）、