企业环保考核管理规定（试行）.docVIP

环境保护考核管理规定（试行） 本标准适用于公司对环境保护及环境安全安全管理体系的各项运行与活动，并规定了职责权限和管理要求以及处罚考核。 1、职责 1.1、环保科负责环境保护考核的归口管理，会同相关主管部门对公司范围内的职业卫生、环境运行和活动情况进行监督、检查和考核，负责提出处罚意见，实施处罚。 1.2、计财部部门负责根据考核结果实施职业卫生、环保处罚的扣款。 1.3、人力资源主管部门负责根据考核结果实施工人和一般干部的行政处分。 1.4、党务工作部监督环境保护、环境安全处罚的实施过程。 1.5、其他各单位负责对本单位的环境保护及环境安全活动情况进行考核管理，接受主管部门对环境保护及环境安全方面隐患的整改和处罚，并对本单位违反管理规定的责任人员进行处罚。 2、管理要求及考核 2.1、考核范围 凡是本公司所属生产车间、职能部门等均在环境保护、环境安全考核范围。 2.2、考核项目及内容 考核项目为综合管理、设备设施运行管理、作业场所管理、污染物排放监督、环境污染事故应急等。 考核内容为《环保目标考核细则》中规定的内容。 2.3、考核形式 采用日常检查与定期检查考核评分挂钩的形式进行考核。定期检查考核按《环保目标考核细则》的规定，对各部门、企业进行检查、考核。 2.4、考核细则： 1、考核原则 本着“谁排放、谁负责，谁污染、谁负责”的原则，各生产单位对本单位排放的废水、废气、废渣及其它