人员素质测评与岗位职务描述.ppt

人员素质测评与岗位职务描述;目 录; 能够独立使用 有关测量工具 进行人员素质 测评;人员素质测评;斯芬克斯之谜;一、人员素质测评概述;（一）人员素质测评的相关概念;（二）人员素质测评的主要内容;问题;（三）人员素质测评的基本原理;2、测评工具的测量指标;人员素质测评;二、人员素质测评的基本方法;（一）笔试测验;常用测评工具的功能 （1）人格测验———卡氏16种人格因素测验(16PF) 测验概要及功能 测验内容简介 （2）能力测验——— 一般职业能力测验 （3）职业能力操作测验 ;（2）一般职业能力测验;（3）职业能力操作测验 考察能力 测验内容构成;职 业 能 力 操 作 测 验 操 作 板;TAT测验;周迷测验;下面前两方格里的数字是按一定规律相联系的，请在第三个方格里填入一个数字。 下列第五个数字应该是什么？ 9 12 21 48 ？;语文推理;○;3.笔试测验编制的基本步骤 命制方法;（二）面试测验-----1.关于面试;（1）面试方案的设计方法 面试环境设计 布置原则： 稳定性原则、宽松性原则、舒适性原则 面试位置的排列 面试场所的光线 环境的色调 噪声问题;斜一对一式排列图 ;（1）面试方案的设计方法 面试环境设计 面试内容设计 面试内容以录用测评的总目标、人