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人员推荐表 被荐人 所在部门 岗位/职务 入职时间 推荐人 评价项目及尺度 评语（在选项后面打 √） 1．工作品质 职责内工作、上级交办工作及自主性工作都能完按照质量要求完成任务。 一般 良好 优秀 2．合作精神 ?热爱集体，乐于奉献；主动帮助和指导新进同事；与事积极沟通与配合。 一般 良好 优秀 3．知识技能 掌握本岗位工作的要求、方法、设备及安全生产知识，业务熟悉。 一般 良好 优秀 4．主动性 积极主动，在没有详尽指示下或无人监督下能积极主动的工作；应变能力强。 一般 良好 优秀 5．勤勉 敢于承担责任，工作积极肯干，任劳任怨。 一般 良好 优秀 6．工作效率 工作效率高；职责内工作、上级交办工作及自主性工作都能完满完成。 一般 良好 优秀 7．学习能力 对新知识/技能接受能力强，适应快，并予以应用。 一般 良好 优秀 8．认同文化 认同企业文化，并在实际工作中努力实践的企业文化；积极参与公司的各类活动。 一般 良好 优秀 9． 制度执行 全年考勤无任何旷工行为；全年连续请假不超过10天或累计请假不超过20天以上；年度没有违犯公司规章制度受到书面通报批评或被处于行政罚款50元以上。 一般 良好 优秀 10．品德言行 廉洁、诚信，服从管理，有优良的思想品德和职业道德 一般 良好 优秀 先进事例或突出表现 推荐人： 部门主管意见： 签字： 时间： 中心总监意见： 签字： 时间： 人力资源中心审核意见： 签字： 时间： 总经理审批意见： 签字： 时间：