人才测评的应用管理.ppt

人才测评技术在人力资源管理中的应用Personnel AssessmentTechnology In Human Resources Management 寇家伦 实战派人力资源管理与人才素质测评专家 清华大学继续教育学院客座教授 北大大讲堂签约讲师 智联招聘资深专家 中国商业联合会职业经理人研究委员会副秘书长 CGCC管理者评价中心主任 曾先后担任中国管理资讯网董事总经理、合资 高科技企业人力资源总监、人力资源咨询顾问 等相关职位，具有丰富的人力资源管理与人才 测评实践经验。主持或参与了四十多个企事业 单位的人才测评与人力资源管理咨询项目，对 于人才测评技术在企业人力资源管理的实践有 诸多独到观点，并在胜任力与评价发展中心技 术方面积累了丰富经验。曾著有《人力资源 管理》、《职业经理人职业素养提升》、《人 才测评技术》等多部专著。 内容提要 未来企业人力资源管理的六大趋势 迎接后人力资源管理时代 胜任特征对人力资源管理的价值 基于胜任特征的人才测评体系 剖析人才测评的全过程 利用测评技术提升人力资源管理价值 未来人力资源管理的六大趋势 中宣科技的困惑: HR规划将成为大中型企业制定发展战略要考虑的首要因素 人事处长的迷茫： HR管理基础从岗位分析向素质分析转移 为什么他们没有奉献精神？ 招聘渠道创新与选拔对象的多元化文化背景要求选拔技术精细化 培训=赔钱+挨训 培训