工作分析和劳动定员.ppt

  1. 1、本文档共34页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第十二章 工作分析和劳动定员;本章学习目标;引导案例;本章内容框架;;任务;职位;职务;职业;二、工作分析的种类;三、工作分析的发展;四、工作分析与工作研究的比较;五、工作调查、分析和设计;(2)工作调查的内容;2、工作调查的方法;2、工作分析;(2)工作分析的成果;3、工作设计;工作分析的定义 工作分析的种类 工作分析的发展 工作分析与工作研究比较 工作调查、分析和设计;第二节 劳动定员;二、企业劳动定员的范围及人员分类;三、劳动定员的原则;实例;计算;四、劳动定员的编制方法;实行产??定额定员人数的计算公式;2、设备定员法;计算;总结设备定员法的计算公式;采用设备定员公式计算定员人数时应注意的问题;3、岗位定员法;4、比例定员法;5、职责定员法;五、劳动定员的日常管理

文档评论(0)

capt + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档