会计电算化的组织实施过程(ppt 12页).pptVIP

会计电算化的组织实施;第三章 会计电算化的组织实施;组织教学：1、清点学生人数 2、集中学生注意力;第一节 会计电算化的实施过程 ;三、配置会计软件 1．会计软件的来源及其选择 会计软件的来源主要有通用商品化会计软件、定点开发（包括本单位自行开发、委托其他单位开发、联合开发）、通用与定点开发会计软件相结合三种渠道。 2．商品化会计软件的选择 采用商品化会计软件的优点：见效快、成本低、安全可靠、维护有保障。缺点：一是不能全部满足使用单位的各种核算与管理要求；二是对会计人员要求较高，如要求用户定义各种转账公式、数据来源公式、费用分配公式等，否则会计人员会感到使用不便。;四、会计电算化人才培训 电算化会计信息系统是一个人机结合系统，人在系统中是关键因素。培养会计电算化人才应分层次进行。会计电算化人才可分为高级人才、中级人才和初级人才三个层次。 1．高级人才的培养 2．中级人才的培养 3．初级人才的培养 五、建立会计电算化的管理制度 ;第二节 会计电算化的管理 ;二、会计电算化的微观管理 1．会计电算化工作的岗位设置 （1）电算主管。电算主管可由会计主管兼任，采用中小型计算机和计算机网络（使用网络版会计软件）的单位，应设立此岗位。 （2）软件操作。此岗位人员要求具备会计软件操作知识，达到会计电算化初级培