现代企业人力资源管理哲学.pptVIP

重塑管理者： 现代人力资源管理;转换基本理念的必要性; 从宏观上看影响的范围; 先进经验对管理技术提升的促动; 企业管理的作用范围; 管理形态的演化：取消自己; 总体纲要：;企 业 人 事 管 理 哲 学; ; 人性假设 A ：经济的人;人性假设 B ：社会的人; 马斯洛的心理需求层次说;人性假设 C ：自我实现人;人性假设 D ：复杂的人; 人力资源管理 在企业经济活动中的地位; 人力资源管理艺术; 人力资源管理技术;人力资源管理技术的分类