企业员工忠诚度的培训.ppt

六、忠诚之举：与企业同舟共济 （四）与公司发展保持步调一致 一个人的发展不是发展，忠诚的人会和公司一同发展。利用自己的才华帮助公司，也为自己开创更大的发展空间。 这个世界并不缺少卓尔不群的人，而是缺少能与公司共同成长的人。这个世界不缺少浑身充溢着巨大能量的个体，但缺乏引导个体、共同引爆、协同发展的平台。 企业作为一个平台，为引爆员工的内心潜能提供了条件，公司的价值观和目标是引爆员工内心潜力的诱导因素。在没有融入公司的平台之前，在没有走上公司提供的岗位之前，一个人并不知道自己具有多大的能量，也不知道自己的能量将在哪些领域被引导出来。无数的企业都在努力寻找可以全心全意忠诚于公司的人，然而，很多员工似乎从来没有把公司发展当成自己的任务，而是盯着薪水的多少和职位的高低。不是要员工不重视薪水和职位，它们毕竟是员工个人价值的体现，但是，大多数人的成功都是建立在团队的基础之上，对公司职员来说，只有公司赢利了，你的工资才能提高；只有公司成长了，你才能够成长；只有公司发达了，你才能够发达，你个人才能有更大的发展空间。所以，请和公司的发展保持步调一致。 * 故事分享： 孟凡刚刚从设计系毕业，在设计方面很有天赋，已经获得了好几个产品外观设计方面的奖项。他进入了世界上最大的调料品公司，能为这个公司效力他非常高兴，他极力寻找着能表现才华的机会。他接到的第一个任务式设计一个装芥末的瓶子。孟凡踌躇满志，花了整整