复旦大学领导干部谈话工作手册.docVIP

— PAGE 2 — — PAGE 1 — 复旦大学领导干部 谈话工作手册 （试行） 姓 名 职 务 复旦大学纪委办公室制 使用说明 谈话类型及记录要求 谈心谈话：指围绕纪律、作风、思想等方面情况，开展思想政治工作的谈话。需记录谈话时间、地点、被谈话人、谈话事由，并对谈话情况进行简要描述。 民主生活会前谈话：指民主生活会召开前，针对即将开展批评与自我批评的问题和事由进行的谈话。需记录谈话时间、地点、被谈话人、谈话主题，并对谈话情况进行简要总结。 提醒谈话：指针对违反党规党纪的一些现象、苗头性问题及时进行询问提醒的谈话。需记录谈话时间、地点、被谈话人、询问提醒的事由，并对被谈话人的主要陈述、谈话情况进行简要概括。 函询了结谈话：指针对有群众反映，但比较笼统，函询予以了结的党员、干部开展的谈话。需记录谈话时间、地点、被谈话人、函询的主要问题，并对被谈话人的主要陈述、谈话情况进行简要概括。 其它谈话：指针对有群众反映、可信度较强、属于违纪或严重违纪但不涉嫌违法的党员、干部开展的谈话；拟给予党纪处分、组织调整的，在纪律审查完成后，对有关责任人进行的谈话。需记录谈话时间、地点、被谈话人、被反映的问题，并简要概括被谈话人的主要陈述，简要记录谈话情况。 手册内容 谈话工作台账 谈话工作记录表 注意事项 领导干部应在每次谈话后及时填写手册中的谈话工作台账，并妥 善保管。 各单位（部门）应依照学校基础数据工作有关要求，向学校纪委 办公室报送年度谈话工作统计数据。 学校指定部门汇总形成学校领导干部谈话工作年度情况。 记录应一人一录，必要时一事一录。 记录手工填写，字迹工整。 记录需保持谈话人和被谈话人的谈话原意。 记录由谈话人妥善保管。校党委、纪委可根据工作需要调取记录。 本手册由学校纪委办公室负责解释。 谈话工作台账 时间：20 年 月—20 年 月 序号 谈话时间 被谈话人 被谈话人身份 谈话类型 注：谈话类型分为谈心谈话、民主生活会前谈话、提醒谈话、函询了结谈话、其它谈话五种类型 谈话工作记录表 谈话对象 姓名 性别 政治面貌 单位及职务 主谈人 参与谈话人员 记录人 谈话日期 谈话地点 谈话类型 □谈心谈话 □民主生活会前谈话 □提醒谈话 □函询了结谈话 □其它谈话 谈话事由 谈话对象主要陈述 谈话 主要内容