世界顶级员工怎样炼成的培训资料.pptVIP

世界顶级员工怎样炼成的？郭锡铎2014.1;提 纲;一、什么是顶级？;;二、要有战略思考;;;;;;;;;6、高效企业 高效企业有五个标准： 高效产出是衡量一家公司最基本底线； 管理者的时间在哪里，公司的战略就在那里； 不要把人当成本，要当成投资； 聚焦，先做最重要的事情，一天只做一件； 优秀公司很少决策，只做重大决策；而平庸的公司几乎天天在做决策。;三、训练是一个斜坡;;;;四、有标准;;;五、五步台阶;;;;;;;;练习课目： （1）勤奋，看得比下属多，听得比???属多，学得比下属多，想得比下属多，不能一劳永勉。 （2）慷俭，对自己节俭，对他人慷慨。 （3）思考，绝不“人云亦云、随波逐流”。 （4）信誉，金钱能让鬼推磨，但买不到信誉。 （5）决策，开阔胸襟，须利于统筹全局。 （6）信赖，只要不关系全局，则不要求全，宜快让下属办事。 （7）榜样，领导就是下属的榜样。 （8）沉稳，对政策的制定、调整要沉稳。 （9）希望，让下属看到未来的曙光。;;;六、找到推进器;;;;;;;