第三章职业决策与定位.pptVIP

* 职业辅导 第三章 职业定位与决策 本章内容 一、影响职业生涯规划的因素 二、职业生涯规划的步骤 三、职业生涯规划的常用方法 四、职业生涯规划书 一、影响职业生涯规划的因素 1.教育背景 2.家庭影响 3.人生阶段 4.兴趣与意志 5.社会因素 * 1.自我评估与环境分析 2.目标确立 3.策略实施 4.反馈评估 二、职业生涯规划的步骤 （一）自我分析 知己及自我认识的过程，是职业生涯规划的基础。 用科学的方法和手段对自己的性格、气质、兴趣、特长、能力、智力、意志、思维方式、价值判断和生理情况进行分析及评估。清楚自己的优势与特长，劣势与不足。 （二）外部环境分析 社会环境 组织（企业）环境 经济环境 （三）目标确立 1.制定目标任务的原则（SMART方法） 2.目标的分解 3.目标的组合 * SPECIFIC：具体的，明确的。不能含糊不清的。 MEASURABLE：可以量化的，能度量的 ACHIEVEABLE CHALLENGING： 可达到但必须有一定挑战。 REWARDING：目标需有一定意义，相关及有价值的 TIME-BOUNDED：有明确时间限制的。 我要努力学习、扩大交往，尽快提高自己的职业素质与管理能力，争取将来换个好工作。 我计划在三年之内完成北大光华管理学院MBA课程的学习，拿到学位后换工作。 1.制定目标