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精品文档 个人落实全面从严治党方面存在的问题及整改措施 导语：党政主要领导和班子成员多次进行专题讲课，镇 村两级切实担当和落实好从严治党的主体责任，把两项党内 法规纳入班子会学习、周一夜学、党课、党员学习规划中， 按要求开展两项党内法规的学习教育活动及测试。以下是品 才网小编整理的个人落实全面从严治党方面存在的问题及 整改措施，欢迎阅读参考。 个人落实全面从严治党方面存在的问题及整改措施 治 国必先治党，治党务必从严。十八大以来，中央把从严治党 提升到一个新的高度，即使如此，我们在落实从严治党责任 方面还存在着比较严重的问题。 1. 管党治党意识有待增强。 一是存在把主业当副业的现 象。有的基层党组织对“以经济建设为中心”存在片面理 解，认为经济工作是中心，其它工作包括党的建设都是“副 业”; 有的基层党委书记认为抓住经济发展看得见、摸得着， 短时间内容易出成绩，抓党建工作不显山、不露水，一时难 以看出效果 ; 有的认为党风政风、政治生态的优化受大环境 影响的多，凭借一己、一域之力难以扭转，因而对经济工作 思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、露 面少。二是存在把党内职务当成政治荣誉的现象。有的单位 行政领导， 忘记了自己的党内职务和职责， 只看重行政职务， 一说就是“我是搞业务的”，把履行党建工作职责等同于开 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 13 精品文档 会讲个话、发文签个字、活动露个脸，“一岗双责”没有落 到实处。三是存在压力层层递减的现象。一些基层党组织习 惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就 完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于 依赖上级部门的布置和推动。出现了 “上头热、下头冷” 的现象。 . 考责评责体系有待完善。一是考核比重偏“轻”。 有 的地方虽然将党建工作考核纳入了地方党委、政府年度综合 目标考核体系，但所占权重太小，对抓党建工作的激励作用 不明显，甚至产生负面影响。二是考核内容偏“虚”。基层 党建工作不同于上项目、 抓产业、 搞工程等工作， 无法物化， 难以量化，以致考核内容上把成立了领导小组没有、发文了 没有、开展了活动没有、经费解决了没有作为指标，难以客 观公正地反映党建工作的实际成效，甚至可能会在一定程度 上造成文牍主义、形式主义。三是考核方式偏“单”。注重 年终集中考核，忽视平时的监督检查和民意调查。组织、纪 检、宣传、统战考核各自为政，分别考核，不能综合评定党 建工作的成效。四是结果运用偏“空”。党建工作考核评价 机制尚不完善，党建工作考核结果合理使用缺乏与之配套的 相关制度条规，因而即使主观上努力运用考核结果，实践中 也难免力不从心，由此导致为考核而考核，考核与考核结果 的运用形成“两张皮”，没有真挂钩、真兑现，考核结果运 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 13 精品文档 用仅体现在精神和物质层面，而对党员干部最关心的政治待 遇、升降去留相关性不强，对党员干部起不到普遍激励的作 用。 . 敢管敢严力度有待加大。 一是缺乏敢抓的底气。 有的基 层党组织负责人自身不干净，对违法乱纪行为管起来腰杆不 硬、底气不足，怕“拔出萝卜带出泥” ; 有的党务工作者怕 执行规定过严，会束缚干部手脚，落下影响干部积极性和地 方经济社会发展的“罪名”。二是缺乏严抓的党性。有的基 层党组织和党员干部存在“圈子”文化和“好人主义”思 想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼， 存在失之于宽、失之于软的问题。三是缺乏常抓的韧劲。对 党建工作上级重视基层就重视，开展活动就紧一阵，不开展 活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。四是缺乏 细抓的定力。对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不 提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严治党”的 思想没有得到真正贯彻落实。 个人落实全面从严治党方面存在的问题及整改措施 整 改措施：强化思想认识，落实党建责任 乡党委书记带头， 坚持每月 1 次党委中心组学习， 深入 学习习近平总书记关于管党治党的重要思想，带头牢固树立 “抓好党建是最大政绩”的意识，着力解决党委班子成员、 各村支部书记抓党建工作“主业”意识不强这个思想“总 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 13 精品文档 开关”问题。进一步完善“书记抓、抓书记”和“一岗双 责”责任体系，改革村支部建设考核评价办法和责任追究制 度，落实 4 名党委委员指导督促村支部党建工作，强化基层 党建工作力量，形成上下联动抓党建工作的合力。 整改目标： 通过系统的学习教育， 进一步强化党委班子 成员及各村支部书记对加强基层党建工作的重要性和紧迫 性的认识和理解