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- 2019-11-30 发布于天津
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工 商 管 理 专 业 基 础 课管理心理与行为学;第一章 管理心理与行为学导论;生活中的问题;第1节 管理心理与行为学的对象和方法;3、主要 研究内容;二、管理心理与行为学的研究方法;以研究目标为原则的分类 ?;以研究可控性分类的研究方法 ; 2 调查研究方法;3 实验方法;4 数量统计方法;第2节 管理心理与行为学与相关学科;二相互关系;第3节 管理心理与行为学的产生和发展;管理科学的产生背景;管理研究潮流——管理运动 ;“科学管理之父”——泰勒;梅奥的人群关系理论;行为科学问世;二、管理心理与行为学的发展;;;阿吉雷斯的理论 ;麦格雷戈的人性假设理论 ; Y 理论:;2 权变管理——组织行为学的形成;沙因 (E·H·Schein)的人性假设;沙因的结论;3· 组织文化研究;日本企业成功的两条经验;管理心理与行为学研究的新课题;案例 通用与本田的不同管理风格;案例;案例;案例;案例;案例;案例;案例;案例;思考题: ;
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