公共门部人员素质测评培训教材.pptVIP

2．测评指标权重的确定方法 （1）德尔菲法 （2）经验判定法 （3）层次分析法 第三节 几种常见的心理素质测验 一、人格测验 人格通常指的是人的个性中除能力以外的部分，亦即指那些不同于人的认知能力的情感、动机、态度、气质、性格、兴趣、品德和价值观等。 （一）投射测验 投射测验通过向受测者提供一些未经组织的刺激环境，让受测者在不受限制的情境下自然反应，主测者通过分析受测者反应的结果来推断其人格特征。 常见的刺激情境包括墨迹、图片、语句、数码等。 常见的投射测验有罗夏克墨迹测验、默瑞主题统觉测验（TAT）、密执安图片测验（MPT）、密西西比主题统觉测验、斯内德曼编图画故事测验（MAPST）、罗桑兹威格逆境对话测验 （二）问卷式测验 1．自陈式量表 自陈式量表（self-report inventories）是一种自我报告式问卷，即对拟测量的人格特征通过编制许多测题（问句），要求受测者作出是否符合自身情况的回答，进而从其答案来量测受测者在某一方面的人格特征。 卡特尔的16种人格因素问卷（ Catell 16 Personality Factor Test ） 卡特尔认为：人的行为之所以具有一致性和规律性就是因为每一个人都具有根源特质。为了测量4500个用来描述人类行为的词汇，从中选定171项特征名称，让大学生应用这些名称对同学进行行为评定，因素分析后最终得到16种人格特