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- 2019-12-11 发布于天津
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——优秀员工的职业基准
培训人:何唯冰; 引 言; 职业基准;敬业——忠于职位本分; 保持敬业的职业态度;之一:;之二:; 认同所服务的企业;敬业到位彻底;责任——一种强烈的使命感; 做好本职工作;责任不容推卸;借口不是推卸责任的挡箭牌;忠诚——企业和员工生存的基石; 对组织和领导者忠诚; 维护公司利益和荣誉; 善待客户也是一种忠诚;进取——工作积极主动; 乐观自信坚强; 挑战工作压力;自觉主动思考;不断提升学习能力;合作——发挥团队优势; 个人追求融入团队目标; 团队合作; 有效合作;高效——提升工作价值; 热忱的人总能高效地完成工作; 勤奋保障工作高效; 有效管理时间; 有效管理时间;管理方法ABC;擬定工作計畫(工作日誌);艾维·利时间管理法;创新——用创造性思维工作; 惟有创新才能不断前进; 打破一切常规; 培养和运用创造性思维;服从——执行力就是竞争力; 服从第一;执行畅通无阻; 遵守组织纪律; 结束语
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