员工阳光心态培训教材.pptVIP

阳光心态　　完满人生;第一章：名言欣赏; 请大家静静的欣赏下面的名言 让自己的心灵做一次放松的旅行 彻底的给自己的心灵一次环保 使自己的心灵尽呼吸更多新鲜空气 ;人的根本素质 是让别人放心;不要证明自己的正确，修正我们的不对吧！;精明的人在聪明地等 智慧的人在老实地做;集体意识比个人感觉更重要;结果比公平更重要;你愿意接受别人的领导，你就会成为领导。;生命的意义：;不是事情难， 只是自己差太远了 。 ;不要总是让别人为你负责！ -南柏 ;人无远虑必有近忧 人无目标必然迷茫;只有对心灵力量有信心的人，才能达到成功;如果你要改变你的生活， 你必须开始改变你的思想。 ;人生最大的遗憾莫过于错误的坚持和轻易的放弃 ;逆风的方向更适合飞翔，不怕万人阻挡，　　　　只怕自己投降！;第二章：心态对人的影响;消极心态的人;积极心态的人;故事-秀才进京赶考 ;心态影响人的能力，能力影响人的命运;我们怎样对待生活，生活就怎样对待我们。 我们怎样对待别人，别人就怎样对待我们 我们在一项任务刚开始时的心态就决定了最后将有多大的成功，这比任何其他因素都重要 结论：我们的环境——心理的、感情的、精神的——完全由我们自己的态度来创造。 ;　九个人过桥的试验;教授这时打开了所有的灯，大家这才发现，在桥和鳄鱼之间还有一层网，网是黄色的，刚才在黄灯下看不清楚。大家现在不怕了，说要知道有网我们早就过去了，几个人哗啦哗啦都走过来了。 只有一个人不敢走，教授问他，你怎么回事？ 这个人说，我担心网不结实。;这个试验揭示的原理;员工不是没有能力, 而是没有心态.;第三章：心态与工作的关系;你以何种态度对待工作？;故事带来的启示－－; 20%的员工,一上班就带着情绪,跟企业对着干, 企业还要给他工资; 20%的员工蒙着眼睛干,干好干坏一个样,不知道方 向和目标; 20%的员工,??企业的库存和次品在干,干擦屁股的 事,返工的事,和客户投诉的事; 20%的员工,看钱干活,给出多少钱干多少活,不肯 主动多付出一点; 只有20%的员工真正是产生高绩效的员工,有方向有目标。; 态度 技能 其它 ;态度与能力;态度与能力;;;改革开放为海尔带来的最本质、最核心、最打动人的东西只有四个字：观念革命.海尔20多年的成就，主要不在于有形的东西，而恰恰是无形的东西，这就是观念、思维方式的全新的变革. 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　—张瑞敏;小调整与大修理 随时随地的心态调整 　　　　　　　　 让心情永沐春风;做事的态度与报偿; 人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功与失败. 　　　 ——拿破仑·希尔;团队成员必备的心态;智慧有价 忠诚无价;　　在这个世界上,并不缺乏有能力的人，那种既有能力又忠诚的人才是每一个企业追求的最理想的人才.那些忠诚于老板，忠诚于企业的员工，都是努力工作，没有任何借口的员工。他的忠诚会让他达到想像不到的高度.;忠诚于工作岗位; 如果你有很强的责任感，能够接受别人不愿接受的工作，并且从中体会到辛劳和乐趣，那你就能克服困难，达到他人无法达到的境界，并得到应有的回报 ——比尔盖茨; 一个人能够承担多大的责任就意味着他能够做多大的事业.; 责任就是多操一份心，对额外责任的高度关注和负责，会让一个默默无闻的人脱颖而出. ; “一个人是否可以被委以重任，关键是要看他对待责任的态度。一旦我们发现你曾经有过责任心缺乏、甚至经常逃避责任的问题，那我们通常会对你说：抱歉” ——马云;敬业是最卓越的工作态度 ;对待工作：;对待工作的观念：;你若不想做 会找到一个借口 你若想做 会找到一个方法;付 出;增加收入的两秘诀; “提供超出你所得酬劳的服务，很快酬劳就将超出你所提供的服务”