- 1
- 0
- 约6.2千字
- 约 69页
- 2019-11-20 发布于天津
- 举报
一、坚持按劳分配的主体地位 社会主义初级阶段的分配制度:按劳分配主体、多种分配方式并存。 第三节 社会主义初级阶段的分配制度 实行按劳分配的原因 ①社会主义公有制是按劳分配的所有制基础。 ②生产力发展水平是按劳分配的物质基础。劳动还是谋生手段,不能按需分配。 ③劳动的特点及劳动数量质量的差别是按劳分配的直接原因。 二、多种分配方式并存 多种分配方式并存的必然性 多种分配方式,其实质就是按对生产要素的占有状况进行分配。 社会生产要素可以分成两大类,一是各种物质生产条件;一是人的劳动。 多种分配方式并存的必然性。生产要素归不同所有者所有;各种生产要素是财富和使用价值的源泉。 二、多种分配方式并存 人的劳动 劳 动 技 术 信 息 管 理 物质生产条件 生产要素 按劳分配与按生产要素分配相结合 有利于优化资源配置,促进经济发展,有利于最广泛最充分地调动一切积极因素,让劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造财富的源泉充分涌流。 三、深化分配制度改革,健全社会保障体系 深化分配制度改革 正确认识“先富”与“共富”的关系。共富和先富是目标和手段、目的和途径的关系,不能把两者割裂开来。 允许一部分人一部分地区先富起来 (1) 由于劳动者个人禀赋和家庭负担的不同。 (2) 多种所有制经济和多种分配方式。 (3) 发展社会主义市场经济必然使部分人先
您可能关注的文档
- ILT二级认证:财务管理(ppt 60页).ppt
- IPO中若干会计审计问题(doc 19页).doc
- IS-LM模型与总供求模型的关系(ppt 15页).ppt
- oracle财务系统培训-总帐管理(ppt 92页).ppt
- PPP融资模式培训(ppt 39页).ppt
- RDLP研发融资结构(ppt 33).ppt
- SPIN销售话术与客户需求挖掘(PPT 48页).ppt
- UFO财务报表与财务知识分析(PPT 41页).ppt
- XX国际经济技术合作(集团)有限公司项目建议书(ppt 87).ppt
- XX航运再融资方案的选择(ppt 26).ppt
- 煤矿测量工岗位专业考试试卷和答案.docx
- 2026届云南省曲靖市麒麟区五中高二化学第一学期期末达标测试试题含答案.docx
- 2025年执业药师药学专业知识试卷含答案:药物化学与药理学综合测试.docx
- 贵州省遵义市汇川区2025-2026学年八年级上学期学业水平(期末)考试数学(解析版).pdf
- 大一大学美育考试题及答案.docx
- 贵州省遵义新蒲新区2025-2026学年上学期八年级期末数学试题(解析版).pdf
- 工厂供电考试试卷及答案.docx
- 2025年焦作沁阳市公益性岗位人员招聘33人考试备考题库及答案解析.docx
- 贵州省遵义市第二十三中学2025-2026学年八年级上学期期末数学试卷(解析版).pdf
- 2025年一建《机电工程管理与实务》考试施工组织设计模拟试题含答案库含答案.docx
原创力文档

文档评论(0)