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3、安全隔绝要求 a) 与受限空间连通的可能危及安全作业的管道应采用插入盲板或拆除一段管道进行隔绝; 进入受限空间作业前应切实做好工艺处理工作，将受限空间吹扫、蒸煮、置换合格；对所有与其相连且可能存在可燃可爆、有毒有害物料的管线、阀门加盲板隔离，不得以关闭阀门代替安装盲板，盲板处应挂标识牌。 b) 与受限空间连通的可能危及安全作业的孔、洞应进行严密地封堵; 高处作业 1、分级 a) 阵风风力五级(风速8.0m/s)以上; b) GB/T4200规定的Ⅱ级或Ⅱ级以上的高温作业; c) 平均气温等于或低于5℃的作业环境; d) 接触冷水温度等于或低于12℃的作业; e) 作业场地有冰、雪、霜、水、油等易滑物; f) 作业场所光线不足或能见度差; 2、?直接引起坠落的客观危险因素 生产经营单位安全生产主体责任落实 安环部 2018年4月 第十条　生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当履行下列职责：　　（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程；　　（二）参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责；　　（三）组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核；　　（四）组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育培训情况;　　（五）监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实；　　（六）监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促检查承包、承租单位履行安全生产职责；　　（七）督促落实本单位重大危险源的安全管理，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；　　（八）组织落实安全生产风险管控措施，检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实安全生产整改措施；　　（九）组织或者参与本单位生产安全事故应急预案的制定、演练；　　（十）法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责。 （一）建立、健全本单位安全生产责任制；　　（二）组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实；　　（三）确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；　　（四）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；　　（五）定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；　　（六）保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；　　（七）组织建立安全生产风险管控机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；　　（八）组织开展安全生产教育培训工作；　　（九）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；　　（十）组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；　　（十一）组织制定并实施事故应急救援预案；　　（十二）及时、如实报告事故，组织事故抢救；　　（十三）法律、法规、规章规定的其他职责。 第十四条　生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项。生产经营单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知从业人员，不得隐瞒或者欺骗。劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的，由生产经营单位先行支付。　　生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故、职业病危害事故依法应当承担责任的协议。使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将现场劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理，履行安全生产保障责任，不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。 与从业人员有关的规定 　第二十一条　生产经营单位应当按照国家和省有关规定，明确本单位各岗位从业人员配备劳动防护用品的种类和型号，为从业人员无偿提供符合国家、行业或者地方标准要求的劳动防护用品，并督促、检查、教育从业人员按照使用规则佩戴和使用。　　购买和发放劳动防护用品的情况应当记录在案。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品，不得采购和使用无安全标志或者未经法定认证的特种劳动防护用品。　　第二十二条　存在职业病危害的生产经营单位，应当按照有关规定及时申报本单位的职业病危害因素，并定期检测、评价。 　第二十四条　生产经营单位应当定期组织全员安全生产教育培训。对新进从业人员、离岗6个月以上的或者换岗的从业人员，以及采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关从业人员，及