二级建造师考试多选题自测《工程法规》.docVIP

二级建造师考试多选题自测《工程法规》2 71.施工企业可以立即解除与员工签订的劳动合同且不需要支付任何补偿金的情形有(　)。 【选项】 A.员工在试用期间被证明不符合录用条件的 B.员工周末到其他企业兼职 C.员工严重违反施工企业规章制度的 D.员工被依法追究民事责任的 E.员工被依法追究行政责任的 【答案】AC 【解析】本题考查用人单位可以随时解除劳动合同的情形。《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(5)因本法第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。根据该规定，A、C符合题意。 72.关于终止劳动合同经济补偿的表述中，正确的有(　)。 【选项】 A.工作年限为6个月以上不满1年的，按1年计算 B.工作年限不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 C.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资 D.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的，按实际平均工资支付 E.经济补偿的标准，按劳动者在本单位工作的