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毒物、噪声岗位体检人员名册 宝钢股份公司职业健康检查结果汇总表 职业健康体检结果 危害因素 体检项目 结果说明 粉尘 X 射线高千伏胸片、心电图、肺功能； 血常规、尿常规、血清ALT 职业禁忌证：(1) 活动性肺结核病(2) 慢性阻塞性肺病(3) 慢性间质性肺病(4) 伴肺功能损害的疾病 职业病：一期尘肺(Ⅰ)Ⅰ：有总体密集度1级的小阴影，分布范围至少达到两个肺区。 b)Ⅰ+：有总体密集度1级的小阴影，分布范围超过4个肺区或有总体密集度2级的小阴影，分布范围达到4个肺区。 噪声 纯音听阈测试、心电图、血常规、尿常规、血清ALT；内科常规检查；耳科检查 主要是粗听力、外耳和鼓膜的检查 职业禁忌证：噪声易感者（噪声环境下工作一年，双耳3000Hz、4000Hz、6000Hz中任意频率听力损失≥65dBHL） 职业病：感音神经性聋，听损呈高频下降型，较好耳语频(500，1000，2000HZ)平均听阈 轻度噪声聋26～40dB 中度轻度噪声聋41～55dB 重度轻度噪声聋56～70dB 高温 血常规、尿常规、血清ALT、心电图、血糖 职业禁忌证：(1) Ⅱ期高血压(2) 活动性消化性溃疡(3) 慢性肾炎(4) 未控制的甲亢(5) 糖尿病(6) 大面积皮肤疤痕 职业病：轻症中暑、重症中暑（热射病、热痉挛和热衰竭） 放射 内科常规检查、眼科（视力、眼底、眼晶体裂隙灯检查）、耳、鼻、喉、手部皮肤、指甲、血常规、肌酐、尿素氮、尿常规、血小板、肝功能、HbsAg*、AFP*、胸部X线摄片、心电图、B超、色觉*、淋巴细胞染色体畸变率*、微核率*。? 职业禁忌症：血象：血红蛋白低于120g/L（男）；血红蛋白低于110g/L（女）；白细胞低于4.5X109/L（上岗前）；白细胞低于4.0X109/L（在岗期间）；血小板低于110X109/L（上岗前）；血小板低于90X109/L（在岗期间）；严重的呼吸、循环、消化、血液内分泌、泌尿、免疫系统疾病，精神和神经系统疾病，严重皮肤疾病，严重的视听障碍，恶性肿瘤、严重的残疾、先天性畸形、遗传性疾病，其他器质性或功能性疾病、未能控制的细菌性或病毒性感染。 职业病：放射性肿瘤病因判断标准GBZ97-2007 ?放射性白内障诊断标准GBZ95-2002 外照射放射性骨损伤诊断GBZ100-2010等 毒物 （苯系物） 神经系统和血液系统症状；内科常规检查； 必检项目 血常规、尿常规、血清ALT、心电图 职业禁忌证：(1) 血常规检出有如下异常者：白细胞计数低于4.5×109/L；血小板计数低于8×1010/L；红细胞计数男性低于4×1012/L，女性低于3.5×1012/L 或血红蛋白定量男性低于120g/L，女性低于110g/L。(2) 造血系统疾病如各种类型的贫血、白细胞减少症和粒细胞缺乏症、血红蛋白病、血液肿瘤以及凝血障碍疾病等；(3) 脾功能亢进 职业病：慢性重度中毒a)全血细胞减少症；b)再生障碍性贫血；c)骨髓增生异常综合征；d)白血病。 2012年直属厂部职工职业健康体检分析 职业损伤是指职业健康体检中发现的，因接触职业危害因素直接导致的可能向职业病发展的身体器质性伤害或病变。 六、职业病及职业损害处置 （一)要求： 1．对在定期职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；不得解除或者终止与未进行离岗前职业健康检查的劳动者订立的劳动合同。对从事接触职业危害因素作业的劳动者发现患有职业病或者有疑似职业病的，必须及时诊断、治疗，妥善安置。 2、应当及时安排疑似职业病病人进行诊断；疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担． 3、应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤社会保险的规定执行；没有参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由造成职业病的用人单位承担。 4、在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同，对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置；职业病病人变动工作单位，其职业病待遇不变。 （二）职业病诊断 1．医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当向社会公布本行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构的名单。 2．劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 3. 承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生