卓越绩效考核评价管理准则.pptVIP

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  • 2019-12-11 发布于天津
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卓越绩效评价准则 ——GB/T19580-2004 GB/Z19579-2004;内容提纲; ISO9000、TQM与卓越绩效评价准则 1 质量概念 2 质量管理发展三阶段 3 五大利益相关方 4 质量经营/TQM 5 质量管理的境界 6 世界三大质量奖;您理解的质量? 符合性、适用性-顾客(相关方)满意 ISO9000:2000 质量定义: 一组固有特性 满足要求 的能力;社会;质量概念的进化;@ 质量检验阶段:20世纪初→ 20世纪30年代 代表人物:泰勒 特点:专职检验;技术标准 @ 统计质量管理(SQC)阶段:20世纪30→50年?? 代表人物:休哈特 特点:控制图;统计抽样;事后把关→事前预防 @ 全面质量管理(TQM)阶段:20世纪60年代→现在 代表人物:戴明、朱兰、费根堡姆、克劳斯比、石川馨、久米均等 特点:全员、全面、全过程;预防为主;追求卓越;统计质量控制(SQC);;质量管理的境界:检验→ 控制、预防和保证 → 改进和创新 → 卓越;TQM总的轮廓;产 品 质 量;(一)、美国波多里奇国家质量奖和中国全国质量管理奖 1 美国波多里奇国家质量奖的设立背景 2 美国波多里奇国家质量奖的运作 3 美国波多里奇国家质量奖的特点和成就 4 全国质量管理奖曲折的历史 5 全国质量管理奖的运作框图 ;美国波多里

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