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基层干部问题自查报告 作为一名基层干部，我在自查自纠活动中坚决做到不走过场、不留死角，结合岗位实际对自己的上班纪律进行自查，现把我的自查情况报告如下： 一、基层干部自查自纠基本情况 为做好分管财务、户籍等相关证明的工作，我重视理清思路、明确职责、准确定位、全力以赴，将自己的分管工作做好、做细，在让领导满意的同时让职工放心。而在自查自纠活动中，我严肃查找自身问题，结合我的岗位实际认真自查分管财务、户籍等证明的情况，及时发现自己在上班方面存在的问题，并及时解决。 二、梳理查摆问题情况 在开展纪律作风集中整顿活动中，我觉得自己虽有缺点，但问题不大，在上班纪律方面只存在一些小毛病，对“纪律作风集中整顿活动”认识存有偏差，态度不够端正。我在上班期间有时候难免有“慢、散、浮”等问题，有时候工作主动性差，有贯彻执行上级部门和领导安排的工作不及时现象，对自身工作纪律要求不够严格，在工作上也不够到位。 三、剖析问题的原因 一方面，我的工作方法简单，只安于表面。我在上班时处理事情的方法比较简单，没有创新精神，上班工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把上班作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己上班带来动力。虽然能自觉遵守“五严守、五禁止”的纪律要求，但纪律作风模范发挥不到位，未能在基层树立良好的上班纪律作风，带动作用力不够强。 另一方面，我学习不够自觉、理论功底较浅