疾控中心党委工作措施.docxVIP

疾控中心党委工作措施 根据州纪律检查委员会、州委组织部《关于以“改进作风、解放思想、跨越发展”为主题认真开好20xx年度各级党员领导干部民主生活会的通知》（巴党组通字[20xx]102号）文件要求，结合州委组织部干部考察考核第三组的反馈情况和群众的意见和建议，就如何改进作风、解放思想、跨越发展，建设一个党性强、作风硬、群众满意的班子，班子成员充分交换了意见和建议，经中心党委班子成员研究，制定以下措施： 一、在班子建设方面 1、领导班子要按照各科室的职能划分，进一步细化各党委成员的工作分工，将责任科室具体到每个党员领导干部头上，实行责任制，谁主管谁负责，谁出问题，追究谁的责任，这样才能真正落实领导分工负责制。 2、要按照卫生部关于疾控机构绩效考核的目标任务分解，科学合理地设置科室，进一步明确各科职能，细化和分解任务指标，实行责任到科，责任到人，为落实绩效考核的各项任务打下坚实的基础。 3、领导班子要结合新形势、新任务，不断研究和分析解决在绩效考核和绩效工资制度方面的一些热点、难点问题，既要坚持政策的原则性，又要紧密联系单位的工作性质和特点，积极稳妥地做好绩效考核和绩效工资的实施工作。 4、针对部分中层干部竞争上岗以来，少数中层干部素质低、能力弱、工作积极性主动性较差的实际情况，需对中层干部根据试用期内的情况，进行一次全面地考察考核，根据考察考核情况，采取轮岗交流、分批转正的办法，成