车间员工岗位职责考核表--模版.docxVIP

员工岗位职责考核表 车间： 岗位 ： 姓名 ： 考核月份：2014年 月 考核项目 考核内容 考核分数 责任考核部门 考核情况及得分 岗位职责 （55分） 1. 车间主任评价 2. 车间主任评价 3. 车间主任评价 4. 车间主任评价 5. 车间主任评价 6. 车间主任评价 7. 车间主任评价 8. 车间主任评价 9、 评价 岗位技能（10分） 在自己工作或涉及的业务范围内提出创新意见和建议，每提出1条得2分，最高10分；本月没有提合理化建议或小改小革不得分。 10 车间负责考核并将提出的意见和建议报人力资源行政部 安全表现（10分） 1、严格遵守生产区禁止烟火规定。违反一次扣5分。 5 安全环保部及相应部门 2、严格遵守公司安全管理制度，月度无安全事故发生，发生一次事故扣5分。 5 安全环保部及相应部门 劳动纪律及其它表现（25） 1、考勤纪律：忘记指纹考勤或迟到早退每次扣1分。 5 车间和人力资源行政部考核 2、上班时间玩手机，发现1次扣5分。 5 车间日常监督检查及值班检查 3、积极参加公司组织的培训，每少参加1次扣2分（出差、病假除外）。 3 车间和人力资源行政部考核 4、积极