软件质量保证(SQA)岗位职能说明.docVIP

质量保证部 质量总监 直接上级：总经理 岗位性质：负责指导公司质量体系的建立和持续发展 管理职责：对其分管的工作全面负责 主要职责 在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督全部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、技术、综合等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作； 负责组织制定公司质量保证制度和标准； 依照相关制度来管理项目； 监督质量保证相关制度的执行； 对项目进行过程中的人员、资金、需求及方案的变更进行审批； 对项目进行总体的控制和协调； 负责抓好质保人员的考核、考评与管理教育工作； 向上级领导提议下属人选，对其工作考核评价； 按时完成公司领导交办的其他工作任务。 岗位要求 具有大本以上的文化程度和计算机专业知识； 熟悉项目开发的流程，又项目管理的经验； 有较强的综合协调能力和沟通能力； 谦虚好学，积极进取； 有较强的工作责任感和事业心。 质量保证部 质保工程师 直接上级：质量总监 岗位性质：协助完成公司质量体系的建立，监督公司各部门ISO规定的程序执行 管理责任：对其分管的工作全面负责 主要职责 质量保证计划的制定； 在软件工程过程中对各计划、活动及软件工作产品进行符合性验证； 对软件的开发过程进行跟踪和监控； 对项目文档进行存档； 与各个项目组进行沟通，协助整个软件开发的顺利完成； 岗位要求 具有大本以上