财务部人员评分标准细则.docVIP

财务部人员评分标准 一、会计员评分标准： （30分） 1、认真履行所里制定的会计岗位职责： （22分） （1）、及时编制记帐凭证，负责固定资产、材料及低值易耗品的明细核算，负责各往来账目的明细核算，对应收、应付款项及时进行清理；（6分） （2）、每月月终及时结出各种明细账余额，与总账核对无误；负责会计报表的编制，并保证报表数据的准确性； （6分） （3）、负责电脑会计资料的拷贝及保管，会计软件的维护及安全使用；（5分） （4）、负责会计凭证、账簿、报表的整理、装订成册，并妥善保管。 （5分） 2、认真进行业务、法制、政治、安全学习，不断提高自身素质。 （2分） 3、严格遵守所里劳动纪律，不迟到不早退，不玩游戏不串岗。团结股室人员，互帮互助。 （2分） 4、积极参加或配合所里其他股室举办的活动。 （2分） 5、服务群众，耐心解释职工账务、工资等问题。 （2分） 二、出纳员评分标准： （30分） 1、认真履行所里制定的出纳岗位职责： （22分） （1）、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据经理和财务部长审核签章的凭证，办理款资收付事项； （4分） （2）、管理好银行及公积金账户，登记现金和银行日记账，并结出余额，现金账面余额要同实际库存现金核对相符； （3分） （3）、月末要编制“银行存款余额调节表”，对未达账项要及时查询； （3分） （4）、要随时掌握银行存款余额，不签发空白支票； （3分） （5）、不以“白条”抵充库存现金，不任意挪用现金或坐支现金； （3分） （6）、保守保险柜密码，保管好钥匙，不任意转借他人； （2分） （7）、保管好财务印章，严格按规定用途使用； （2分） （8）、外出提款保证与安全员同行。 （2分） 2、认真进行业务、法制、政治、安全学习，不断提高自身素质。 （2分） 3、严格遵守所里劳动纪律，不迟到不早退，不玩游戏不串岗，团结股室人员，互帮互助。 （2分） 4、积极参加或配合所里其他股室举办的活动。 （2分） 5、服务群众，耐心解释职工账务、工资等问题。 （2分） 东郊市政养护管理公司财务部 20