如何打造骨子里流着企业血液的员工培训.ppt

打造骨子里流着企业血液的员工 ; [温馨提示];[授课特色和内容分配] 1、讲师演讲（专业知识/技能/方法）占35%；2、企业成败案例分享及启示（从正面两方面分析）占40%；3、有关工厂员工职业精神的问题讨论占10%； 4、与课程内容相关管理游戏（增加课堂气氛和课程的趣味性）占5%；4、学员自我演示——成功经验分享占5%；5、视频教学5%。; 《本课程的核心内容》 第一讲: 拒绝借口、使命必达，坚守工作中的责任 第二讲：服从、敬业、忠诚和感恩 第三讲：保持阳光心态,快乐地工作 第四讲：超越于雇佣的关系，与企业一起成长 第五讲：绝不浪费，节约从点滴做起 第六讲：把握每个展示自己的机会第七讲：团队协作，用团队的精神引导自己的行为 第八讲、有效沟通，提升工作效能 第九讲：不断创新，只有创新才有生命力 第十讲、打造企业文化，让文化代代相传;开篇故事——;;第一讲: 拒绝借口，使命必达，坚守工作中的责任 ;一、工作中不为失败找借口 ■思考：为什么要不为失败找借口？ ■案例分享1：小毛考试不良的反馈； ■案例分享2：某企业管理层在其位不谋其政； ■案例分享3：某五金厂总经理开车接人的故事。 ■思考：工作中找借口的本质是什么？;二、借口，是拖延的温床 ■案例：向