持续推进工资集体协商切实维护职工核心利益.PDFVIP

持续推进工资集体协商 切实维护职工核心利益 上海市运输工会 党的十七大以来，上海市运输工会深入学习贯彻科学发展观，构建企业 和谐环境的高度，大力推动工资集体协商工作，把建立和完善职工收入分配正 常增长机制，作为落实党中央、国务院有关深化分配制度改革、改善民生问题 的意见精神的落脚点，把完善收入分配和工资支付保障等问题作为各级领导关 注的重点内容，在集团公司“十一五”发展规划中确立了着力提高职工收入水 平的经济目标，重点加以实施推进。 一、深化完善工资集体协商制度，推动企业收入分配共决共赢 2004 年，运输工会根据全总和市总的工作要求，通过与集团行政的第三 次集体协商会议，提出了在全系统建立工资协商制度的建议，得到集团党政领 导的高度重视和积极支持。2005 年以来，运输工会坚持以建立和完善工资协 商制度为切入点，持续推进工资协商工作的开展，积极推动企业收入分配共决 机制的实施，努力实现在集团经济又好又快发展中让职工群众共享改革发展成 果。 一是以制度建设为抓手，持续推进工资协商工作不断深化。2005 年初， 运输工会制定下发了《关于全面推进工资集体协商工作的指导意见》，从思想、 政策、措施等方面提出了一系列明确要求：一是建立