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第 PAGE Page 2 页 / 共 NUMPAGES Pages 3 页 撕名牌心得体会 篇一：撕名牌活动总结 撕名牌活动总结 一、本次活动的主要目的。 本次撕名牌主要目的在于让同学们走出寝室，感受室外。放松自己的心情，与他人进行沟通。并且通过这次活动让同学们在学习之余开心的玩耍。 二、本次活动的主要过程 本次撕名牌活动共有计算机1441和计通1411两个班级参加，初期进行主要策划，确定时间地点，并采购优胜队伍奖品。 活动优胜采取积分制，每撕掉一人记1分，活动开始进行人员分配，分成两队，随机从两对人员中个挑选出一人做特殊人员，特殊人员记3分，活动在下午2点准时开始，两只队伍分别散步在大楼的各个地点，随着比赛的进行，两队人员纷纷集合在一起实施各种各样的策略，最后随着时间的流逝，两队人员各自存活下的队员进行最终的决战。最后给获胜的队伍发放奖品。 三、本次活动的总结 通过本次活动，使两个班级之间的友谊更进一步，也让大家开心的度过了一个美好的下午，活动过程中两队的气氛也是比较友好的，没有出现打架一类的恶劣状况，总体来说活动举办的还是比较成功的。 篇二：撕名牌有利于促进企业文化发展 撕名牌有利于促进企业文化发展 360媒体网近日开展了一项撕名牌的户外拓展活动来促进企业文化的发展，是一项聪明的举措。 撕名牌是娱乐与健康相结合的游戏。很多人只是在电视机前、网络上观看《奔跑吧，兄弟》里的各大明星互相撕名牌觉得很过瘾，而没有真正实战过撕名牌。360媒体网在旅游中设置撕名牌环节，满足了员工玩撕名牌的愿望，也体验到撕名牌的乐趣。在玩的过程中，员工忘却日常工作的烦恼，全身心投入娱乐中来，为重新工作积蓄活力。员工同时也会对企业产生强烈的好感和信任感。平常员工都忙于工作而忽略了身体的锻炼，撕名牌给他们提供了锻炼的机会。在奔跑中他们的身体素质得到一定程度的提高。员工也能够感受到运动的魅力以及运动的重要性。 撕名牌是提升员工心理素质的有效方法。撕名牌时，来回地奔跑、绕圈耗费大量的体力，员工需要承受比日常高很多倍的运动强度。在这样的环境下，员工只能慢慢学会适应。在撕名牌的追逐过程中难免碰伤、撞伤、摔倒，却还要继续奔跑，在很大程度上锻炼了员工的忍耐能力。在比赛过程中，有团结协作的联盟、也有互相反目的背叛、有成功、亦有失败，营造了一个残酷的小社会，其实也是现代社会的一个真实反映。现代生活节奏越来越快，分工越来越细，弱肉强食，工作压力也越来越大，人与人之间的情感交流越来越困难，企业和个人更需要团队。员工们要学会面对现实，提高自身的生存能力。要成功撕掉一个队，队员与队员之间需要团结协作、合理分工，让员工深刻地意识到员工与员工之间是唇齿相依的关系，激发团队更高昂的工作热情、拼搏创新精神，让团队更富有凝聚力。 撕名牌是一次特殊而有趣的体验能够深深地留在员工的脑海里，成为不可磨灭的宝贵记忆，对他们有着终生的教育意义。他们在撕名牌中收获的非凡洞察能力也将伴随其一生。360媒体网户《奔跑吧，零度》的户外拓展运动具有持续性作用，能够深化企业文化。 撕名牌培养了员工之间团结协作、敢于面对挫折、良性沟通等素质，符合企业文化强调的人本性，理解人、关心人，注重人全面发展，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用环境鼓舞人。撕名牌有助于形成目标明确、沟通良好、责任心强、敢于冒险和创新的队伍，促进活力型与硬汉型相结合的企业文化发展。 篇三：撕名牌活动完整版 方案一： 参加人数共12人。分成3人1组，共四组（工作人员进行分配，参赛者不知道自己队友是谁）游戏开始前给每个人背上都贴上名牌，名牌上带有颜色，组员的名牌内互相贴有队友的名牌，但因为参赛者本身不知道自己自己队友是谁，所以要经过从场地中找寻线索，或找寻哪个人不是自己的队友（工作人员设计线索，如红色名牌的队友不是白色名牌）。同时名牌中的名字分两种颜色字写的（黑，红），若被敌方或己方撕下名牌中字为红色则红字代表队整队淘汰。（提前知道有哪些人的名字是用红字写的）比赛开始前参赛队员须蒙上眼睛由工作人员带领打撒，确定好位置等到开赛时间时统一放开参赛者，参赛者需要自己去找寻队友和撕掉非队友人员背上的名牌，同时保护好自己身上的名牌。比赛分两种结果两种情况：1）如果自己亲自撕错自己队友的名牌，两人同时oUT。2）如果敌人撕了自己的名牌，则名牌底下的队友先oUT，自己恢复单身。游戏时间：40分钟（看实际情况可加以修改）胜负：撕掉一张敌方的名牌得一分，自己的名牌没有被撕得一分，撕到红色名字的名牌的两分，最后计算总队得分，得分高的队伍获胜。 方案二： 参赛人员共8人。分一个主公，两个忠臣，四个反贼，一个内奸。（主公前后共两张名牌，剩余人员每人背后一张名牌）游戏开始前进行抽签分配身份，除主公外人员每个人的身份只有自己知道，主公身份大家都知道，抽取主公的人员可