《苏宁背后的力量》-精选课件(公开).pptVIP

《苏宁背后的力量》-精选课件(公开).ppt

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砍柴工的故事 故事:两个年轻人是好朋友,他们都是以砍柴为生,一个个头大,一个个头稍小一些,但每次砍柴,却是个头小的稍多一些。这是为什么呢?原因在于每天一早大个子总是急急忙忙的上山砍柴,而小个子总是不紧不慢的先把斧头磨锋利了才上山开柴。结果收获总比大个子多。 现代社会的工具 进入现代社会,我们的工具由砍柴工的斧头变为了电脑、网络、信息化…… 下面我们来了解一下苏宁公司: 苏宁电器1990年创立于南京。截止2010年,苏宁电器的连锁网络覆盖中国大陆30个省,300多个城市及中国香港和日本等市场,拥有近1500家连锁店、100多个物流配送中心、3000家售后网点,经营面积500万平方米,员工15万多人,年销售规模约1500亿元。品牌价值508.31亿元,是中国最大的商业连锁企业,中国企业500强第50位,入选《福布斯》亚洲企业50强、《福布斯》全球2000大企业中国零售企业第一。 2004年7月,苏宁电器(002024)在深圳证券交易所上市。凭借优良业绩,苏宁电器得到了市场的高度认可,是全球家电连锁零售市场价值最高的企业之一。 苏宁是怎样做到的? 从1990年创立起,20年的时间,苏宁从无到有,从小到大,从大到强。如今的苏宁已经可以代表中国连锁零售的最高水平。全面领先于行业,抢滩香港走向海外,收购日本同行走出国门……苏宁凭什么?推动苏宁这样高速发展的背后的力量是什么? 本节课从苏宁信息化的过程来揭示苏宁成长背后的力量。 苏宁的信息化工程就是一个构建“天梯”的过程。通过这样一个可以无限延展的“天梯”,推送着苏宁不断地达到更高的高度,足够坚实的信息化后台才能让苏宁的“摘星揽月”的梦想成为可能。 一、苏宁供应链思想的发展 而苏宁建立的则是一种全程供应链的思想。所谓全程供应链,是指端到端,从客户开始到客户结束,不仅包括与供应商之间,也包括企业内部以及与下游消费者之间的环节。 如果通过信息系统来支撑全程供应链,就意味着苏宁的信息系统,不仅仅只是指上游的B2B(business to business)系统,还包括内部的ERP系统、下游的B2C(business to customer)以及后续实施的CRM(客户关系管理,以下简称CRM)系统、HR(人力资源,以下简称HR)系统、财务共享中心系统等等。 释义】产业链条就是生产制造以及除去生产制造以外的6个环节,这其余的6个环节分别是产品开发、原料采购、仓储物流、订单处理、批发管理和终端零售,也就是常说的6+1。 【谈古说今】企业成败的关键是什么?低廉的成本?先进的技术?其实,这些对企业来说都是很重要的,但最重要的莫过于对产业链的控制。中国的企业大多数都是做的生产制造这个环节,也就是6+1中的1,而这个1却是利润最低、最容易受到冲击、也是最脆弱的环节。 福建晋江是我国最大的运动服、运动鞋生产大本营,号称“中国运动服之都”。同时,晋江被称为鞋业加工厂,世界上每五双鞋就有两双产自晋江。晋江共有贴牌企业3000多家,但是他们以往的毛利率只有10%左右。这些贴牌企业的出口价格一般为5美元/双,但国外企业一转手就能销售到40美元/双。人民币的升值,新劳动法的出台,金融危机导致的需求减缓,这一切都带来成本的极大上涨,目前很多贴牌企业已经处于亏损的边缘了。 我们看到再低廉的成本也有上涨的那天,再先进的技术也会有被淘汰的时候,只有那些控制了整个产业链的企业才能获得最高的利润,拥有抵抗风险的能力。 与这些企业不同,在晋江还有个叫做安踏的企业,即使在2008年金融危机这样恶劣的经济环境下,它的利润率也一直保持在。它成功的关键就是经营思路的转变,从单纯的加工制造到对整个产业链的经营。耐克,阿迪达斯如今已经不再做生产制造了,它们所有的产品都是交由东莞的企业代为加工,然而他们却控制着整个产业链的6,利润最高的部分。照这样看来,转变观念,加大对产业链的整合与控制,才是目前中国企业突破重围,重获生机的关键所在。 苏宁的全程供应链 要做到这一点并不容易,总的来说,从第一代的服务系统信息化到第二代的销售与财务系统信息化,第三代的JL/ERP系统,第四代的SAP/ERP系统,乃至第五代的智能化概念,苏宁的信息化是一个逐步深入的过程。 从1990年创立时,苏宁是做批发业务的,1999年苏宁开始向综合家电品类拓展,向全国性零售连锁模式转型,制定了全国连锁的规划。 而当时间推移到2000年,苏宁开始确定战略,走向全国连锁发展时,苏宁并没有盲目地大范围扩张,而是做了两件事:第一、企业组织架构业务流程的再造;第二、在此基础上,实施了一套ERP系统。在组织、流程和信息系统的支撑下,苏宁开始向全国发展,并逐步摸索连锁发展的一些管理方法和经营手段。 早期的ERP系

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