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经济问题探索 2006 年第3 期
人力资源战略与企业战略
企业文化的匹配初探
丁 敏
( 安徽大学 管理学院, 合肥230039)
: 人力资源战略可以保持和 升企业的竞争优势, 而企业战略和企业文化又会影响到企业人力资源战略
的选择和制定, 所以企业战略人力资源战略与企业文化的匹配的研究就成为现代企业人力资源管理中的热点问
题本文从分析企业战略人力资源战略及企业文化的类型与特点出发, 尝试将三者有机地整合与匹配
: 企业战略; 人力资源战略; 企业文化; 匹配
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1 企业基本竞争战略
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